4 May. 2023
Privacy officer
32
Gelderland
Aanvraag ICAP22227 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Overbetuwe zijn wij op zoek naar een Privacy officer
Team
Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 25 medewerkers werkzaam op het gebied van strategie, personele en juridische zaken en inkoop. Het cluster juridisch en inkoop bestaat uit drie juridisch adviseurs, een privacy officer, twee inkoopadviseurs en twee secretarissen van de bezwaarschiftencommissie. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de organisatie op het brede gebied van bedrijfsvoering. De teamontwikkeling is gericht op het vormgeven van een optimale verbinding en verweving met de lijnorganisatie en het doorontwikkelen van het zelforganiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team.
Wat ga je doen?
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers, managers, directie en college op het gebied van privacy;
- Je draagt bij aan de operationele implementatie van het privacy beleid;
- Je creëert draagvlak voor het privacy beleid en stimuleert privacy bewustzijn op alle niveaus onder meer door het geven van AVG-cursussen aan managers en medewerkers;
- Je zorgt voor het verder inrichten en bijhouden van het verwerkingsregister, meldplicht datalekken en verwerkersovereenkomsten;
- Je zorgt voor besluitvorming op verzoeken op grond van de AVG of Wet politiegegevens;
- Je zorgt voor (actualisatie van) privacyverklaringen, protocollen, richtlijnen en beleid op het gebied van privacy;
- Je pakt de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Wet Politiegegevens op en zorgt voor gemeente brede verdere uitvoering daarvan;
- Je neemt deel aan multidisciplinaire projecten
Team
Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 25 medewerkers werkzaam op het gebied van strategie, personele en juridische zaken en inkoop. Het cluster juridisch en inkoop bestaat uit drie juridisch adviseurs, een privacy officer, twee inkoopadviseurs en twee secretarissen van de bezwaarschiftencommissie. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de organisatie op het brede gebied van bedrijfsvoering. De teamontwikkeling is gericht op het vormgeven van een optimale verbinding en verweving met de lijnorganisatie en het doorontwikkelen van het zelforganiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team.
Wat ga je doen?
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers, managers, directie en college op het gebied van privacy;
- Je draagt bij aan de operationele implementatie van het privacy beleid;
- Je creëert draagvlak voor het privacy beleid en stimuleert privacy bewustzijn op alle niveaus onder meer door het geven van AVG-cursussen aan managers en medewerkers;
- Je zorgt voor het verder inrichten en bijhouden van het verwerkingsregister, meldplicht datalekken en verwerkersovereenkomsten;
- Je zorgt voor besluitvorming op verzoeken op grond van de AVG of Wet politiegegevens;
- Je zorgt voor (actualisatie van) privacyverklaringen, protocollen, richtlijnen en beleid op het gebied van privacy;
- Je pakt de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Wet Politiegegevens op en zorgt voor gemeente brede verdere uitvoering daarvan;
- Je neemt deel aan multidisciplinaire projecten
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau
2. minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s)
Competenties
- Je bent een stevige persoonlijkheid die energie krijgt van samen werken aan oplossingen;
- Je werkt zeer accuraat en zorgvuldig;
- Je bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling en kan snel schakelen;
- Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding;
- Je weet op natuurlijke wijze verbindingen te leggen;
- Je kunt goed werken in een dynamische omgeving;
- Je bent oplossings- en resultaatgericht en analytisch
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Elst
Startdatum: 01-06-2023
Duur: 31-08-2023
Optie op verlenging: Ja, 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4 mei 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek:
Startdatum: 01-06-2023
Duur: 31-08-2023
Optie op verlenging: Ja, 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4 mei 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek:
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Elst
