Privacy Officer

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Privacy Officer.

Omschrijving functie:
Als Privacy Officer versterk je het privacy bewustzijn/compliance binnen het Cluster
Maatschappelijke Ontwikkeling van gemeente Rotterdam en adviseer je een breed scala aan
onderwerpen die betrekking hebben op de verwerking van persoonsgegevens binnen het
sociaal domein. Als Privacy Officer adviseer je over de AVG-toepassing bij nieuwe besluiten
(privacy by design) en begeleid je Privacy coördinatoren in hun dagelijks werk.
Je bent aanspreekpunt voor alle privacy gerelateerde vragen binnen de eigen organisatie. Je
draagt eraan bij dat de organisatie en jouw collega’s voldoen aan de privacyregels. Je
adviseert over de privacy gerelateerde vraagstukken en komt met voorstellen voor het
oplossen van mogelijke knelpunten. Daartoe voer je onder andere de volgende
werkzaamheden uit:
- Je voert regie op meldingen van datalekken, zodat je tijdig de functionaris gegevensbescherming hierover kunt adviseren;
- Je adviseert collega’s over verzoeken van betrokkenen en ondersteunt hen waar nodig. Bij concernbrede verzoeken draag je zorg voor coördinatie binnen het sociaal domein;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen de eigen organisatie over privacy- aangelegenheden en doet voorstellen om privacy-risico’s te beperken;
- Je neemt initiatief om het privacy-bewustzijn te stimuleren;
- Je controleert periodiek of de verantwoordelijken binnen de organisatie het register van verwerkingsactiviteiten actueel en volledig houden en neemt waar nodig initiatief om daarvoor zorg te dragen;
- Je toetst of de verwerkingen van persoonsgegevens waarvoor de organisatie (mede)verantwoordelijk is voldoen aan de privacyregelgeving;
- Je adviseert bij projecten;
- Je inventariseert en beoordeelt privacy-risico’s en zorgt ervoor dat deze vast worden gelegd in een Data Protection Impact Assessment (DPIA);
- Je voert de regie over de ontwikkeling van het ‘vak’ Privacy’ en de toepassing ervan binnen het Cluster en denkt mee over concernbrede ontwikkelingen;
- Je (laat) privacyreglementen en –protocollen opstellen en toets verwerkersovereenkomsten en convenanten aan privacywetgeving.

Gewenst profiel:
We zoeken een expert met veel expertise op het gebied van de AVG. Daarnaast ben je een doener, hands-on werk je mee aan het privacy proof maken van processen en producten. Je hebt een mentaliteit van ‘wat kan wel’, i.p.v. ‘wat kan niet’.
Je kunt je verplaatsen in verschillende rollen, van dataverantwoordelijke tot datascientist. Je bent standvastig en hebt een goed analytisch vermogen wat nodig is om verbanden te kunnen leggen. Je hebt verbindende kwaliteiten en gaat voor de samenwerking. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je weloverwogen adviezen kunt overbrengen en verdedigen. Jij kunt anderen meenemen in het hetgeen nodig is om producten en processen te laten voldoen aan de privacy wet- en regelgeving. Je bent in staat om het juridische te vertalen naar praktijk. Je bent zelfstandig, want vanwege de corona maatregelen zal het inwerken en werk op afstand plaatsvinden.

Omschrijving afdeling:
Het clusterbureau is een afdeling met een zeer gevarieerd takenpakket. Je kunt je bezighouden met alle actuele onderwerpen binnen het cluster en daarbuiten. De medewerkers ondersteunen het lijnmanagement van MO in hun verantwoordelijkheid voor het inhoudelijke beleid, voor de bedrijfsvoering en voor de afstemming binnen en buiten het cluster. Het clusterbureau werkt daarin met alle geledingen van MO en daarbuiten. Binnen onze afdeling is de expertise samengebracht over gebiedsaccountmanagement, privacy management, internationale zaken en strategie.

Omschrijving organisatie:
Bij Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Zo helpen we om stappen vooruit te zetten. Alles gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Daarnaast doen we meer aan cultuur dan subsidies verstrekken. We willen graag dat meer publiek gebruik maakt van het culturele aanbod en stimuleren vernieuwende culturele activiteiten. Kortom, we zetten ons in voor alle Rotterdammers met betrekking tot welzijn, zorg, onderwijs, sport en cultuur.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
2. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy jurist of een vergelijkbare rol bij de overheid, opgedaan in de laatste vijf jaar, met:
a. Aantoonbare kennis en ervaring met het toepassen van privacywetgeving, in
het bijzonder van de AVG.
b. Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van privacy bij design.

1. Je hebt actuele kennis van de besluitvormingsprocessen binnen het gemeentelijke sociaal
domein.
2. Je hebt een CIPP/E certificering.
3. Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van het gemeentelijke sociaal domein (bijvoorbeeld: maatschappelijke ondersteuning, jeugd, schuldhulpverlening, publieke gezondheid, onderwijs, leerplicht, sport).

Locatie: Rotterdam/thuis
Startdatum: Zo snel als mogelijk, 1 september 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 x 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14 Aug 2021 9:00
Sluitingstijd: 9:00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden op 18 augustus.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.