Privacy Officer

Voor de Gemeente Oosterhout zijn wij op zoek naar een Privacy Officer.

Omschrijving opdrachtgever:
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Omschrijving opdracht:
De gemeente Oosterhout wil een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente zijn en blijven. Het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens en een belangrijk speerpunt voor de gemeente. We willen (en moeten) dat al onze processen voldoen aan de privacy wetgeving (AVG).

Omschrijving werkzaamheden:
Je bent de projectleider die zorgt dat de nog uit te voeren Data Protaction Impact Assessments (DPIA) worden uitgevoerd en bewaakt de voortgang. Je hebt daarin een coördinerende rol. Met het uitvoeren van een DPIA krijgen we inzichtelijk welke privacy (en informatiebeveiliging) risico’s er zijn in een verwerking. En, bepalen we welke maatregelen er genomen moeten worden om de risico’s te mitigeren. Je hebt een team tot je schikking en kan zelf je eigen inzet bepalen. Je legt verantwoording af over de voortgang van de DPIA’s aan de teamleider, verantwoordelijk voor het proces, waarop de DPIA wordt uitgevoerd.

Gewenst profiel:
Je bent een kei in je vak; je weet veel over de AVG en privacy, niet alleen door je werkervaring maar ook omdat je op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen. Al deze kennis maakt dat jij makkelijk kan schakelen tussen de verschillende DPIA’s die je tegelijkertijd uitzet en een coördinerende rol hebt.
En heb jij ook nog:
- Een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur een juridische richting).
- Lef, je durft dat ongevraagde advies te geven.
- De vaardigheid om verbinder in het projectteam.
- Bij voorkeur kennis van een gemeentelijke omgeving.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.