Planner (2fte)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Planner (2fte).

Omschrijving opdracht:
Je verzorgt zelfstandig de roosters van de teams en afdelingen binnen de eenheid. Je houdt rekening met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau. Tevens speel je met jouw planning in op onvoorziene omstandigheden, zoals verzuim. Je maakt ramingen voor de komende periode waarbij je in de gaten houdt of werkaanbod en benodigde capaciteit op elkaar aansluiten. Je werkt samen met andere planners en senior planners van je eigen planunit en met andere planunits.

Doelstelling:
Werkzaamheden:
Het zelfstandig verzorgen van de roosters van de teams en afdelingen binnen de eenheid;
Maakt ramingen voor de komende periode, waarbij het werkaanbod aansluit op de benodigde capaciteit;
Voorziet in relevante informatie t.b.v.de adviseurs capaciteitsmanagement en aangewezen medewerkers voor hun (advies)werk;
Het bouwen van het conceptrooster tot en met het dagrooster die je op teamniveau afstemt;
Houdt je bezig met de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten, waarbij sprake kan zijn van ad hoc- en spoedwerkzaamheden

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Problemen zie jij als uitdagingen en je hebt analytisch inzicht. Je denkt vooruit, ziet knelpunten en geeft advies ter verbetering, maar altijd in de lijn met de landelijke afspraken en de afgesproken processen. Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen tussen de gevarieerde werkzaamheden. Kwaliteit en zorgvuldigheid heb jij hoog in het vaandel en je kunt gedetailleerd en gestructureerd werken. Je laat je niet afschepen met halve antwoorden en durft collega’s aan te spreken. Je bent dienstbaar maar ook kritisch.
In de planning dien je rekening te houden met de wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en de cao, maar ook met landelijke beleidsafspraken en de interne resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau.
Tevens speel je als planner in op onvoorziene omstandigheden die direct prioriteit en een weerslag hebben in het rooster, zoals grote incidenten binnen of buiten de eenheid.
Je zorgt, in nauwe samenwerking met de planverantwoordelijke(n), voor een rooster waarbij vraag en aanbod op elkaar aansluiten. Binnen het team Planning en Capaciteitsmanagement werk je samen met de collega’s en waar nodig landelijk.

Omschrijving taken:


Inzet in de lijn of project:


Contacten:
Interne contacten met verschillende teams binnen de Eenheid

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en afgeronde MBO-3diploma.
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 8jaar minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring als planner.

1. De kandidaat heeft in de afgelopen 10jaar minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring als planner en het zelfstandig roosteren van teams. Beschrijf hier duidelijk om wat voor teams het ging.
2. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en afgeronde MBO-diploma in de richting van planner.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met capaciteitsmanagement.
4. De kandidaat beschikt over goede computervaardigheden, Office (o.a. Word en Excel).
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van roostersystemen, bij voorkeur BVCM NP en OIS-NP.
6. Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving zoals ATW.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.