Pipe line automatiseerder VEV

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Pipe line automatiseerder VEV.

Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen.
Als Pipe line automatiseerder voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van politieapplicaties. De medewerker is het verantwoordelijk voor het opzetten van de vernieuwde pipeline van de vreemdelingen applicatie. De klassieke applicatie wordt omgebouwd naar een nieuwe op microservices gebaseerde applicatie. Als de gehele klassieke applicatie is overgezet naar de nieuwe pipeline eindigt de opdracht.

Doelstelling:
Vernieuwen van de pipeline van de vreemdelingenapplicatie

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Pipeline neerzetten in de vernieuwde applicatie en beheren/onderhouden totdat de klassieke applicatie volledig is overgezet.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met Weblogic installaties/deployments.
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met docker en/of podman.
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes en/of openshift.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met postgress databases.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met postgress mongodatabases.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jenkings CI/CD pipelines.
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met XLDeploy.
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met eventsourcing frameworks.
8. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een grote overheidsorganisatie (tenminste 500 medewerkers).

1. Je hebt bij voorkeur werkervaring met Axon (eventsourcing framework).
2. Je hebt bij voorkeur werkervaring met Keycloack.
3. Je hebt bij voorkeur werkervaring met Grafana.
4. Bij voorkeur heb je minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HTS/HBO opleiding.

- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.