14 Oct. 2021

Perswoordvoerder / Uitvoerend communicatieadviseur

36
Zuid-Holland

Aanvraag Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Perswoordvoerder / Uitvoerend communicatieadviseur.

Opdracht:
Je helpt het team van vier bestuurscommunicatieadviseurs/woordvoerders in alle voorkomende dagelijkse werkzaamheden. Dit kan dus voor alle portefeuilles en collegeleden zijn.Je weet goede contacten te onderhouden, van je collega’s binnen communicatie, tot de vakafdelingen, de bestuursadviseurs van het college tot aan (natuurlijk) onze mediapartners.Je hebt er plezier in om je weg te vinden in een politieke, bestuurlijke en ambtelijke omgeving.Omdat je de ontwikkelingen in de stad en daarbuiten goed volgt, kun je proactief adviseren en handelen op verschillende mediadossiers en -onderwerpen.Je adviseert en ondersteunt het team van bestuurscommunicatieadviseurs in de profilering van de collegeleden (richting de verkiezingen) én de profilering van het team zelf richting het nieuwe college.De bestuurscommunicatieadviseurs / woordvoerders draaien een gezamenlijk perspiket voor de bereikbaarheid en inzet bij calamiteiten in de staf. Hier draai je in mee.Vereisten / knock-outcriteria NB: We willen voorkomen dat er een werknemer / werkgeversrelatie ontstaat, reden waarom we onderstaand vereiste / knock-outcriterium hanteren.1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar).2. Aantoonbare werkervaring met perswoordvoering.3. Aantoonbare werkervaring met advisering over de woordvoering op politiek/bestuurlijke vraagstukken.

Omschrijving opdrachtgever:
Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf thema’s centraal:Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemersEigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkersSamen bouwen – we werken samen met interne en externe partnersTijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werkSamen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar).
2. Aantoonbare werkervaring met perswoordvoering.
3. Aantoonbare werkervaring met advisering over de woordvoering op politiek/bestuurlijke vraagstukken.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo bachelor niveau .
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies in de afgelopen 8 jaar .
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of woordvoerder bij de (semi) overheid in de afgelopen 8 jaar .
4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten en werkgerelateerd gebruik maken van social media .
5. Heeft aantoonbare affiniteit met en/of kent Zoetermeer (duidelijk aangetoond in het cv) .

Competenties

- Je bent enthousiast en proactief
- Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit
- Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad
- Analyseren: dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken
- Samenwerken: richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk en werkt op een natuurlijke wijze samen met de diverse samenwerkingspartners
- Communiceren: uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers
- Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal
- Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 21 oktober 2021

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Zoetermeer
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.