15 Aug. 2022

Overall projectleider/contractmanager

16
Zuid-Holland

Aanvraag Tijdelijke inhuur

Voor Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Overall projectleider/contractmanager.

Opdracht:
We zijn op zoek naar een Overall Projectmanager / contractmanager voor de gebiedsontwikkeling Vlietvoorde. Dit omvat de volgende werkzaamheden:Je stuurt het project (met oog voor aangrenzende ontwikkelingen en initiatieven) aan op strategisch niveau door de hoofdlijnen en doelstellingen te bewaken vanuit een integrale verantwoording voor het projectresultaat. Daarbij schakel je moeiteloos naar het tactische en operationele niveau als de situatie daarom vraagt.Je voert met marktpartijen overleg over de voortgang van het project binnen de contractuele afspraken.Voor de plandelen Noorthey en Schakelstuk werk je toe naar een overeenkomst voor verkoop van de gemeentelijke grondposities.Je geeft de civiel projectleider in Vlietvoorde ruimte voor een stevige zelfstandige rol, maar blijft steeds aanspreekbaar op de voortgang en de kwaliteit van de uitvoering.Je werkt nauw samen met onder andere de stedenbouwkundige, de planeconoom, de vastgoedjuristen, de civiel projectleider, de adviseur archeologie en de projectondersteuner.Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het interne en externe projectteam.Je stemt regulier af met de ambtelijk opdrachtgever en, wanneer aan de orde, bereid je de besluitvorming door het gemeentebestuur voor en stem je daarover af met de bestuurlijk opdrachtgever.

Omschrijving opdrachtgever:

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.



Functie eisen (knock-out criteria)

1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar bij een overheidsorganisatie
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2022 voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s)
3. Minimaal een afgeronde wo master opleiding
4. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Projectleider op het gebied van gebiedsontwikkeling op strategisch niveau van initiatief tot en met uitvoering
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als integraal eindverantwoordelijk Projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijk organisatie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van grondexploitatie en vastgoedexploitatie bij een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van grondexploitatie en vastgoedexploitatie vanuit het perspectief van een ontwikkelaar
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met innovatieve vormen van selectie van marktpartijen voor de realisatie van woningbouw concurrentie gerichte dialoog of afgeleiden daarvan (duidelijk weergeven in het cv middels een toelichting)
6. Aantoonbare werkervaring opgedaan in het afgelopen half jaar met het ‘Didam-arrest’ bij de verkoop van gemeentelijke grond aan ontwikkelende partijen .

Competenties

- Bestuurlijk sensitiviteit
- Gevoel voor belangen van verschillende partijen en de capaciteit om deze met elkaar te verbinden
- Groepsgericht leiderschap, teamspeler en klantgericht
- Communicatief vaardig
- Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
- Stressbestendig
- Besluitvaardig
- Flexibel
- Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15 augustus 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 25 augustus 2022 van 14:00 uur tot 17:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.