16 Feb. 2022
Oracle Specialist
36
Utrecht
Aanvraag ICAP12730 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Oracle Specialist.
Omschrijving opdracht:
De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.
Binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) houdt het cluster OPP zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces. De politie zoekt hier een Oracle Specialist voor. Er wordt gewerkt met Agile/Scrum in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.
Doelstelling:
Het volgende resultaat dient behaald te worden: het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces binnen de gestelde termijn, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 60.000 gebruikers.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je zorgt voor een stabiele toekomst, vaste oplossingen, binnen de gestelde termijn. Als specialist ondersteun je de ontwikkelteams in hun Java/WebLogic gerelateerde vragen en help je bij het oplossen van complexe vraagstukken rondom het platform.
Contacten:
Samenwerking met andere scrumteams, Systemteam, Platformteam, Architectuurteam, UX - team en Projectmanagement OPP.
Omschrijving opdracht:
De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.
Binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) houdt het cluster OPP zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces. De politie zoekt hier een Oracle Specialist voor. Er wordt gewerkt met Agile/Scrum in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.
Doelstelling:
Het volgende resultaat dient behaald te worden: het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces binnen de gestelde termijn, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 60.000 gebruikers.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je zorgt voor een stabiele toekomst, vaste oplossingen, binnen de gestelde termijn. Als specialist ondersteun je de ontwikkelteams in hun Java/WebLogic gerelateerde vragen en help je bij het oplossen van complexe vraagstukken rondom het platform.
Contacten:
Samenwerking met andere scrumteams, Systemteam, Platformteam, Architectuurteam, UX - team en Projectmanagement OPP.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met een industrie standaard framework/platform als JEE, Spring, etc.
2. Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5jaar als Oracle expert (WebLogic 12.2).
3. Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5jaar met de Oracle Database (12.2).
4. Bereid om te participeren in piketdiensten
2. Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5jaar als Oracle expert (WebLogic 12.2).
3. Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5jaar met de Oracle Database (12.2).
4. Bereid om te participeren in piketdiensten
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane werkervaring met Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment.
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane werkervaring met WebLogic scripting.
3. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane werkervaring van Agile werken en/of test driven development en/of modelmatig ontwikkelen.
4. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van SOA/OSB design principes.
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane werkervaring met WebLogic scripting.
3. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane werkervaring van Agile werken en/of test driven development en/of modelmatig ontwikkelen.
4. Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van SOA/OSB design principes.
Competenties
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Overtuigingskracht: Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Overtuigingskracht: Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 09-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 09-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Odijk