11 Mar. 2022
Ops er
36
Utrecht
Aanvraag ICAP13208 Payroll
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Ops er.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Politie Dienst ICT Dienstverlening Partners (D-ICT / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen.
Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM).
Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).
Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening.
De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden.
Team Alfa is op zoek naar een Ops’er die meewerkt aan het bouwen en door-ontwikkelen van infra en applicaties ten behoeve van een Europese keten.
Doelstelling:
Samen met collega Scrummasters het schaalbare politiemodel verder te implementeren in het productiehuis en de directe werkomgeving van het productiehuis. Hiermee zal de productiviteit en flexibiliteit van het productiehuis verhoogd worden met het doel om snel en wendbaar te zijn.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
In een dev-ops team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie en infrastructuur van ontwikkelen tot beheer en van testen tot monitoren van de applicatie Het team is ook verantwoordelijk voor buildstraat en het deployment van de applicatie.
Contacten:
- De ketenpartners (extern) die zijn/worden aangesloten op de gemeenschappelijk biometrievoorziening.
- Opdrachtgever (PO) binnen het ministerie.
- Daarnaast contacten binnen de afdeling (team) en andere afdelingen binnen het infra domein.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Politie Dienst ICT Dienstverlening Partners (D-ICT / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen.
Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM).
Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).
Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening.
De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden.
Team Alfa is op zoek naar een Ops’er die meewerkt aan het bouwen en door-ontwikkelen van infra en applicaties ten behoeve van een Europese keten.
Doelstelling:
Samen met collega Scrummasters het schaalbare politiemodel verder te implementeren in het productiehuis en de directe werkomgeving van het productiehuis. Hiermee zal de productiviteit en flexibiliteit van het productiehuis verhoogd worden met het doel om snel en wendbaar te zijn.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
In een dev-ops team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie en infrastructuur van ontwikkelen tot beheer en van testen tot monitoren van de applicatie Het team is ook verantwoordelijk voor buildstraat en het deployment van de applicatie.
Contacten:
- De ketenpartners (extern) die zijn/worden aangesloten op de gemeenschappelijk biometrievoorziening.
- Opdrachtgever (PO) binnen het ministerie.
- Daarnaast contacten binnen de afdeling (team) en andere afdelingen binnen het infra domein.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een informatica-gerelateerde studie.
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux (RHEL7/8).
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van de Applicatieservers (JBoss).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van relationele databases (PostgreSQL).
5. Je hebt kennis van Ansible.
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux (RHEL7/8).
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van de Applicatieservers (JBoss).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van relationele databases (PostgreSQL).
5. Je hebt kennis van Ansible.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie via webservices (Soap en REST) en (eb)XML.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met containers.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met ELK Stack.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met Python.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met Axway.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met containers.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met ELK Stack.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met Python.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met Axway.
Competenties
- Flexibel
- Assertief
- Analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Teamplayer
- Assertief
- Analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Teamplayer
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 01-03-2022
Duur: 28-02-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-03-2022
Duur: 28-02-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Odijk