Operationeel Manager Projectmanagement

Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager Projectmanagement.

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie
De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Voor projectmanagement is de directie BOI de thuisbasis, het team levert echter project management aan de gehele Kadaster organisatie met maar ook zonder een IT component.

Het team Projectmanagement
Ons team Projectmanagement levert kennis en expertise op het gebied van project- en verandermanagement voor het hele Kadaster. Dit samen met ongeveer 30 (intern/extern) gedreven collega’s die elkaar graag helpen. Samen delen we kennis, ervaring en zoeken we elkaar informeel op. Projectmanagement draagt bij aan het realiseren van doelstellingen binnen het Kadaster. De programma-, projectmanagers en project management officers (PMO) leveren expertise, ervaring en competenties waarmee waarde wordt toegevoegd aan veranderingsprocessen. Bijvoorbeeld bij een vooronderzoek of bij het opstellen van een Business Case en natuurlijk bij de uitvoering van projecten en programma's. Als operationeel manager PM neem je deel aan het MT van de unit Support & Projecten. Dit is een klein MT waarin we wekelijks bij elkaar komen om met elkaar te sparren, overleggen over onze portefeuilles en sturen op roadmaps en thema’s uit ons jaarplan.

Opdrachtomschrijving
Je geeft leiding aan ongeveer 30 zelfstandig werkende project-, programmamanagers en PMO-ers. Hierin stimuleer en facilitair je actief hun ontwikkeling en de vakdiscipline. Je kijkt hierbij zowel naar de dag van vandaag als naar de stip op de horizon. De nadruk bij de doorontwikkeling van projectmanagement ligt op het matchingproces, de juiste collega aan het juiste project. Ook het verder continueren van het vakmanschap Projectmanagement zal onverkort doorgang vinden. Daarnaast willen we meer beheersbaarheid, voorspelbaarheid en transparantie in projectuitvoering.

Verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijkheid dragen voor het koppelen van projectmanagers aan de vragen van onze interne opdrachtgevers en aan de ontwikkeling van medewerkers;
• Je bent verantwoordelijk voor relatiemanagement en acquisitie; je zoekt samen met collega’s actief naar de vraag (achter de vraag) van opdrachtgevers en formuleert de vraag van morgen;
• Je bent verantwoordelijk voor bedrijfsvoering en zakelijke targets zoals declarabiliteit van medewerkers;
• Als lid van het IMO (integraal management overleg) ben je samen met de IMO collega’s verantwoordelijk voor het realiseren van de IT ambities en ook voor het etaleren van onze toegevoegde waarde richting de organisatie.
• Je werkt nauw samen met CIO office en neemt deel aan project monitorgesprekken.
• Je voert de regie over de werving van PM inhuur via het dynamisch aankoopsysteem (DAS) in samenwerking met de inkoopafdeling.

1. De kandidaat is vanaf 13 maart 2023 inzetbaar tot en met 12 maart 2024 voor 36 - 40 uur
2. Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken
3. Diploma op WO niveau.
4. Minimaal 5 jaar ervaring in een data verwerkend bedrijf.
5. Minimaal 5 jaar management ervaring aan professionals.
6. Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
7. Minimaal 2 jaar ervaring met agile werken, bij voorkeur in combinatie met projectmanagement.
8. Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld en/of minimaal 2 jaar werkervaring bij een organisatie van minimaal 1000 werknemers.
9. Affiniteit met IT

1. U geeft een beschrijving hoe u in eerder werk en ervaring succesvol invulling hebt gegeven aan de in deze opdracht gestelde taken, met name als lijnmanager aan ongeveer 30 professionals (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
2. U toont duidelijk aan hoe in eerdere opdrachten en functies invulling is gegeven aan de gewenste doorontwikkeling van projectmanagement met het team en de stakeholders.

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 13-03-2023
Duur: 12-03-2024
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 36 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24 februari 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 3 maart 2023 in Apeldoorn.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.