Ontwikkelaar Wachttijden

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar Wachttijden.

Omschrijving opdracht:
Wachttijden zijn een groot probleem. Voor de jeugdigen die moeten wachten, maar ook voor gemeenten en aanbieders, omdat wachttijden extra zorg en kosten veroorzaken. Voor de wachttijdenaanpak is inzicht en overzicht nodig, zowel landelijk als regionaal. Met als doel dat er sneller passende hulp voor de kinderen wordt gerealiseerd, de onderliggende factoren van de wachttijden worden aangepakt en er wordt geleerd van deze inzet voor de toekomst in samenwerking met de regionale expertteams.
De integrale aanpak ‘Terugbrengen van wachttijden’ van het OZJ bestaat uit drie hoofdcomponenten, die elkaar stapsgewijs versterken.
1. Inzicht en overzicht:
a. Inzicht in wachttijden met data vanuit het berichtenverkeer Ketenbureau i-
Sociaal Domein
b. Inzicht in welke componenten noodzakelijk zijn om over betrouwbare data
te beschikken.
c. Ontwikkelen monitor en dashboard voor periodieke terugkoppeling aan
regio’s (+ landelijk) en zicht op effecten van interventies gericht op het
terugbrengen van wachttijden.
2. Regionale verdieping:
a. Zicht krijgen op en aanpakken van onderliggende factoren van wachttijden
in de regio’s Hart van Brabant en Rotterdam Rijnmond
b. Betrekken 10 andere regio’s via de leerexpeditie.
c. Geleerde lessen c.q. universele interventiemogelijkheden vastleggen en
advies formuleren t.b.v. de verdere aanpak van wachttijden.
3. Inzet op wachtenden:
a. Analyseren, helpen vlottrekken en leren van de huidige wachttijden voor
een regio. Deze drie resultaatgebieden komen tot stand door een combinatie van het Ketenbureau
i-Sociaal domein en het OZJ (specifiek de deelteams Contracteren vanuit de bedoeling,
Wachttijden, Complexe casuïstiek en Wijkgericht werken).

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Ontwikkelaar Wachttijden is het jouw doel om in de periode 2021 de transformatie in de jeugdregio’s in Hart van Brabant en Rijnmond te bevorderen, waardoor de wachttijden afnemen. Dit doe je door het faciliteren van het leerproces en in diepte ondersteunen van deze regio’s. Je formuleert bouwstenen verbonden aan het thema wachttijden, welke vervolgens overdraagbaar zijn aan de overige regio’s zodat we ook landelijk leren hoe we wachttijden terugdringen binnen de jeugdhulp. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoer van een leerexpeditie gericht op de regionale aanpak van wachttijden met ±10 andere regio’s. En stuur je landelijk en in de regionale projecten het team aanpak wachttijden mede aan. Je werkt in deze aanpak samen met het Ketenbureau iSociaal Domein (I-SD). Deze aanpak vraagt daarnaast om een gezamenlijke inzet van aanbieders en gemeenten, en op landelijk niveau samenwerking met VNG en het Rijk. Binnen het ondersteuningsteam Zorg voor de Jeugd overleg je regelmatig met het coördinatieteam, de landelijke ambassadeurs, andere ontwikkelaars en met regio- ambassadeurs. Je stemt regelmatig af met de programmamanager OZJ en de programmacoördinator Wachttijden.

Resultaat van de opdracht:
Aan het eind van 2021 zijn de jeugdregio’s Hart van Brabant en Rijnmond op zo’n manier ondersteund en geactiveerd dat zij een duurzame weg zijn ingeslagen richting het terugdringen van wachttijden. Vanuit deze regionale trajecten zijn deelresultaten en bouwstenen geformuleerd en overdraagbaar gemaakt, zodat ook andere regio’s en partners zich deze kennis en aanpak eigen kunnen maken. Opgedane kennis en inzichten worden gebundeld in een document en in de loop van 2021 gepubliceerd. En de leerexpeditie is met minimaal 5 maar bij voorkeur 10 deelnemende regio’s/ gemeenten doorlopen.

Omschrijving opdrachtgever:
De VNG representeert de 355 Nederlandse gemeenten. Dat doet de VNG ook binnen het actieprogramma Zorg voor de Jeugd, met als doel de jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering merkbaar en meetbaar steeds beter te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen, zodat ze op tijd passende hulp ontvangen. Het programma is een gezamenlijk initiatief van de gezamenlijke branches Zorg voor de Jeugd, de cliëntorganisaties, de gezamenlijke beroepsgroepen, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de ministeries van VWS, J&V en OCW.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Je hebt aantoonbaar onderzoek gedaan naar wachttijden, en rapportages en/of artikelen geschreven over oplossingen t.a.v. wachttijdproblematiek binnen het jeugdhulpdomein en/of volwassenzorg.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatiemanagement en hebt een bedrijfskundige WO-opleiding.
5. Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van een succesvol afgeronde innovatie die heeft bijgedragen aan de reductie van wachttijden in de SGGZ.
6. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen. En hebt aantoonbaar ervaring met het integreren van het leren in het werk (van professionals) o.a. in de vorm van een leerexpeditie.
7. Je hebt aantoonbare ervaring met ontwerpgericht werken en het uitvoeren van actiegericht onderzoek.

1. Aantoonbare werkervaring met het werken voor gemeenten, landelijke overheid, (jeugd)hulpaanbieders of kennisinstituten in een politiek- bestuurlijke context.
2. Aantoonbare ervaring met het bouwen, onderhouden en inzetten van een netwerk binnen het Sociaal Domein om strategische doelen te bereiken.
3. De voorgestelde kandidaat heeft toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen organisaties:
4. Aantoonbare ervaring met ontwerpgericht werken en het uitvoeren van actiegericht onderzoek.

- Veranderkundige expertise
- Transformationeel leiderschap
- Netwerker
- Doelgericht
- Strategisch denken en handelen
- Assertief/daadkrachtig
- Zelfstandig
- Communicatief

Locatie: Den Haag en landelijk
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 31 december 2021
Optie op verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging tot einde 2022.
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-08-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: 12 augustus 2021, 08:45 uur – 12:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.