Ontwikkelaar SBC (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar SBC (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Senior Ontwerper/Bouwer (Microsoft Windows en Citrix), adviseert bij de vertaling van de infrastructuur architectuur en functionele behoefte naar concrete oplossingen voor de Politie, hij/zij ontwerpt en bouwt oplossingen. De Senior infrastructuur Ontwerper/Bouwer ondersteunt het team met de bouw, test en integratie richtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie. Daarnaast zal ook beheer worden uitgevoerd als onderdeel van de taakstelling. De verhouding Ontwerp/Bouw en Beheer zal vastgesteld worden naar de op dat moment geldende operationele behoefte.

Doelstelling:
De kandidaat adviseert en ondersteunt CC Werkplekken en KA om een landelijk centraal afgestemde werkplek voorziening conform architectuur eisen van de Politie te ontwerpen en op te leveren, en daarnaast ook mede te gaan beheren.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- De Senior Ontwerper/Bouwer ressorteert onder een lead engineer binnen WPKA en/of onder aansturing van (technische) projectleider(s);
- Is aanspreekpunt en vraagbaak voor projectleiders, lead engineers, andere Ontwerper/Bouwers en systeemspecialisten;
- Stelt realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen;
- Bedenkt oplossingen om een geautomatiseerde werkwijze te kunnen hanteren dit kan d.m.v. tooling, er wordt met name gebruik gemaakt van powershell;
- Vervaardigt samen met testengineers realisatie testplannen en voert unit en geïntegreerde realisatietesten uit;
- Verzorgt de documentatie van de ontwikkelingen en wijzigingen;
- Handelt realisatieproblemen af;
- Adviseert architectuur en productmanagement vanuit ontwerpperspectief;
- Controleert of de diverse ontwerpen op elkaar aansluiten en totaal de complete systeemoplossing (zoals beschreven in de architectuur) bieden;
- Past gevonden problemen aan in nieuwe releases;
- Maakt producten van externe leveranciers gereed voor integratie en test in de release;
- Geeft input / assisteert bij het opstellen van planningen en implementaties;
- Implementeert - in samenwerking met de beheerteams - de ontwikkelde producten en zorgt voor de overdracht van deze producten aan de beheerteams.
- De vertaling van de architectuur naar concrete ICT oplossingen voor de diverse (lifecycle-) projecten en volgt hierbij de invulling van de producten portfolio;
- Het werkplek ontwerp, bouw, test en integratie richtlijnen voor projecten alsmede de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie name;
- De Senior Ontwerper/Bouwer beheert en voert werkzaamheden uit en participeert in diverse lijn activiteiten die vallen binnen het werkgebied van het Competence Center Werkplekken en KA.
- Consignatie/Piketdienst is een integraal onderdeel van de functie.

Contacten:
Intern met beheer, projectorganisatie en productmanagement en extern met name leveranciers.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een afgerond, erkend en volwaardige HBO diploma.
4. De kandidaat is in het bezit van relevante certificeringen van de verschillende producten, waaronder minimaal Microsoft Windows Server 2016en 2019en Citrix XenDesktop.
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 8jaar, minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring als Senior Ontwerper/Bouwer.
6. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met het ontwerpen en bouwen van een complexe SBC (Server Based Computing) omgeving met meer dan 5.000gebruikers.
7. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het geautomatiseerd bouwen van SBC Images tbv een complexe PVS-omgeving.
8. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het geautomatiseerd bouwen van SBC Images tbv een complexe PVS-omgeving.
9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kennis van en ervaring met Citrix Virtual Apps and Desktops 1912of hoger.
10. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het programmeren en troubleshooten van Powershell scripts.
11. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VMware 6of hoger.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met recente versies van Ivanti/RES en Ivanti/Automation.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met recente versies van Citrix ADC.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.

- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands / Engels): Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Mondelinge presentatie (Nederlands / Engels: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Adviesvaardigheden
- Kwaliteitsbewust

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-08-2022
Duur: 31-07-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.