Ontwikkelaar

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar.

Omschrijving opdracht:
In het kader van Veilig en Gezond werken wordt door de NP in samenwerking met het AMC Amsterdam een mobiele applicatie ontwikkeld voor het ondersteunen van de mentale en fysieke veerkracht van politiemedewerkers. Hierbij wordt op een scrum / Agile manier gewerkt. Voor een testen zijn wij op zoek naar een tester met een oog voor kwaliteit.
Doelstelling, het opleveren van softwarecode om deze applicatie te op te leveren.

Omschrijving werkzaamheden:
De ontwikkelaar is binnen het scrumteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de aangeleverde software. Conform de scrum / agile manier van werken worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Waar nodig neemt hij de taken van de tester over. Het ontwikkelen van nieuwe software en het door ontwikkelen en beheren van bestaande software.

Contacten:
De contacten zijn met name binnen het scrumteam.

Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overig:
De applicatie wordt gefaseerd gerealiseerd en getest waardoor de inzet sterk fluctueert per week. Het aantal uren per week is een gemiddelde van de gehele maand. Het aantal testuren per maand wisselt tussen de 15-30 uren waardoor het exacte aantal gevraagde uren lastig weer te geven is. Er is een kans op uitbreiding van de uren, dit is sterk afhankelijk van het verloop van het project. Gemiddeld 16 uur per week. Deze uren fluctueren sterk i.v.m. realisatie- en testweken.

1. Je hebt minimaal een afgeronde, volwaardige en erkende MBO niveau 4 opleiding.
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in mobile development ontwikkeling op: Android OS, Java, Javascript.
3. Je bent inzetbaar vanaf 01-05-2021 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-4-2022 voor gemiddeld 16 uur per week.

1. Je hebt aantoonbare werkervaring met de volgende onderdelen:
a. Privacy beschermende maatregelen in native app en webapplicaties.
b. Je hebt ervaring met beveiligingsmaatregelen in native app en webapplicaties.
2. Aantoonbare werkervaring met:
a. Ontwerpen en ontwikkelen van back end webapplicaties.
b. Ontwikkeling van native Android apps.
c. Kotlin.
3. Je hebt aanvullende trainingen/cursussen (HBO niveau), bij voorkeur afgerond met een certificering, die bijdragen aan het beschikken van actuele kennis over bovengenoemde deskundigheden.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met de volgende onderdelen:
a. Integratie van media bestanden en intelligente compressietechnieken.
b. Kennis van design patterns.

- Probleemanalyse, signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Creatief, bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Overtuigingskracht, speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Initiatief, signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid, herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen, is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken, heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-05-2021
Duur: 30-04-2022
Optie op verlenging: Optioneel
Inzet: Zie overig
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Z.s.m. na sluitingsdatum

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.