Online Marketeer

Voor Spaarne Gasthuis zijn wij op zoek naar een Online Marketeer.

Omschrijving opdracht:
Je vervangt een senior adviseur die met zwangerschapsverlof is. Tijdens haar afwezigheid ga je onder meer aan de slag met de websites en (social media) content. Daarnaast ben je het communicatie-aanspreekpunt voor een aantal andere onderdelen van het ziekenhuis. Je adviseert en helpt met uiteenlopende communicatievraagstukken.

In deze uitdagende functie help je het Spaarne Gasthuis met jouw moderne blik op het online landschap. Je hebt een originele visie op wat goede content en wat een goede moderne website is. Het is jouw kracht om snel te schakelen. Deadlines en ‘even-tussendoor-klussen’ zijn voor jou dan ook een vanzelfsprekendheid. Je beheert de activiteiten, je analyseert en je rapporteert. Daarbij vind je het gaaf om mee te denken over hoe we onze online activiteiten strategisch op een hoger plan kunnen tillen en de dagelijkse werkzaamheden kunnen optimaliseren. Je houdt ervan om als eerste op de hoogte te zijn van alles wat er online speelt. Samenvattend zijn dit de werkzaamheden waar je je bij ons op gaat richten:
- analyseren, optimaliseren en rapporteren van online activiteiten en campagnes.
- optimaliseren van social media inzet.
- strategische bijdragen leveren aan de website(s) van het Spaarne Gasthuis.
- analytics, Adwords, Webmaster tools, SEO, SEA, E-commerce.
- je maakt deel uit van het online team en het content team.
- het adviseren en coachen van collega’s over de inzet van content en social media.
- het bewaken van de huisstijl voor de digitale en grafische producties.

Omschrijving afdeling:
Je komt te werken op de afdeling communicatie, die ook marketing en fondsenwerving omvat. Deze afdeling heeft 18 medewerkers. Belangrijke taken van deze afdeling zijn het voorlichten van patiënten, crisiscommunicatie, ontwikkelen van de interne en externe communicatiestrategie, het (laten) bedenken en maken van interne en externe communicatie-uitingen, de website, (online) marketing en campagnes, PR, woordvoering, ondersteunen en adviseren van de raad van bestuur en branding.

Gewenst profiel:
Je bent creatief, flexibel en proactief. Je hebt een can-do mentaliteit. Je kunt zelfstandig werken, maar bent tegelijk een echte teamspeler. Je bent te typeren als een ambitieuze en klantgerichte persoonlijkheid met een gestructureerde manier van werken. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel ingesteld. Daarnaast ben je nieuwsgierig van aard. Dit blijkt wel uit het feit dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste online trends en ontwikkelingen.
- Een afgeronde opleiding HEAO CE of HBO Communicatie (specialisatie online media) en minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een grote en complexe organisatie of in een functie aan bureaukant.
- Kennis van vormgeving en het beoordelen van kwaliteit van opgeleverde creatieve uitingen.
- Uitstekende kennis van social media is vanzelfsprekend.
- (enige) Marketingkennis en -ervaring is een pré.

Overig:
We vragen je ook webcarediensten te gaan draaien. Dat betekent dat je om de 4 weken een week lang tot 23.00 uur stand-by bent om vragen in onze social kanalen te beantwoorden. Dit kan vanaf huis of onderweg. Je wordt hiervoor gecompenseerd in tijd.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.