NIXZ-TEST-IJS - Casemanager Inkomen Gemeente Capelle aan den IJssel
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Opdrachtomschrijving:
Het werkveld
Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning & Controle (AOC), de unit Werk & Uitstroom (W&U), de unit Activering & Zorg (A&Z), de unit Intake & Handhaving (I&H) en de unit Inkomen.
Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.
De unit Inkomen
De unit Inkomen bestaat 2 teams: team Casemanagers en team Ondersteuning. De medewerkers handelen allerlei aanvragen van uitkeringen af, zorgen voor een tijdige en rechtmatige betaling van de uitkeringen, zijn belast met de afhandeling van administratieve taken en rapporteren over het recht op- en de hoogte van de uitkering.
Daarnaast zorgen zij ervoor dat alle informatie die binnenkomt zoveel als mogelijk zelfstandig wordt afgehandeld. Indien nodig wordt teruggekoppeld aan, doorverwezen naar en/of samengewerkt met collega’s van de (overige) unit(s), ketenpartners of andere hulpverleningsinstanties.
De functie op hoofdlijnen
- De Casemanager Inkomen die we zoeken richt zich voornamelijk op een professioneel beheer en onderhoud van je eigen caseload van ± 200 klanten. Hij/zij rapporteert en beslist binnen de gestelde termijnen op aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en overige werkprocessen;
- Bij de aanvraagprocedure en rechtmatigheidsonderzoeken werk je, indien nodig, samen met de unit Intake & Handhaving;
- Je hebt oog voor het totale sociale domein en kent de sociale kaart. Je schroomt niet om de samenwerking met onze ketenpartners te zoeken, maar durft klanten ook te wijzen op de eigen verantwoordelijkheid;
- Je kent de letter van de wet, maar bent ook in staat om naar de bedoeling van diezelfde wet te kijken;
- Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over vernieuwingen en gaat hiermee aan de slag;
- Je uitgangspunt in alles wat je doet en onderneemt is dat de klant centraal staat.
Functie eisen (knock-out criteria)
Blijkt uit CV.
2. Ervaring met aanvragen Bijzondere Bijstand
Blijkt uit CV.
3. Caseload beheer
Blijkt uit CV.
4. Wetenschap van Omgekeerde Toets
Blijkt uit CV.
Kandidaat is beschikbaar op de verificatiedatum
31 MEI 2022.
requirementsDocuments_Aanleveren bij offerte
Motivatiebrief Referentie
Functie wensen (gunningscriteria)
Blijkt uit CV.
Kunnen werken in een (klein) team.
Blijkt uit CV.
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Flexibel
Contactuele vaardigheden
Creativiteit
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1-6-2022
Duur: 1-9-2022
Optie op verlenging: 2 x 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 26/05/2022
Sluitingstijd: 9:00 uur
Planning interviews: Gesprekken zijn op dinsdag 31 ei 2022. Het is een eis dat kandidaat kan op deze datum, geen uitzonderingen.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
