23 Sep. 2022

NIXZ-TEST-AMRST - Matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur

8
Utrecht

Aanvraag Tijdelijke inhuur

Voor zijn wij op zoek naar een Matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur.

Opdrachtomschrijving:

Amersfoort ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. We streven naar een duurzame, inclusieve en groeiende stad. De afdeling Woon- en Werkklimaat werkt aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving voor onze inwoners. We maken beleid op het gebied van wonen, economie, cultuur en milieu en zorgen voor uitvoering op deze terreinen. Het accent voor de collega’s van milieu en duurzaamheid ligt bij het vormgeven van een gezonde en duurzame stad.

Deze uitvraag voor een matchmaker/vastgoedregisseur heeft betrekking op opgaven in de binnenstad van Amersfoort.

De binnenstad is vanouds de plek voor retail en horeca, maar ook met tal van andere voorzieningen en activiteiten. Denk aan kunst en cultuur, musea en andere toeristische functies, maar ook allerlei soorten van dienstverlening en een belangrijke plek waar onze inwoners elkaar ontmoeten.

In 2021 is een nieuwe Nota Detailhandel vastgesteld. Hierin wordt onder meer aandacht besteed aan de diverse bezoekmotieven die per deelgebied van elkaar verschillen. Momenteel wordt eraan gewerkt, deze deelgebieden verder te ontwikkelen.

Hoewel de winkelleegstand in de binnenstad relatief meevalt, hebben diverse trends en ontwikkelingen, en daar bovenop niet in het minst de coronacrisis, toch op veel plaatsen voor gaten in de winkelstraten gezorgd. Om deze gaten op te vullen zien wij onder meer kansen voor:

  • Lokale ondernemers die nu nog elders in de stad, buiten de bestaande winkelgebieden zijn gevestigd;
  • Regionale ondernemers die elders in de regio succesvolle winkels hebben en uitbreiding zoeken in Amersfoort;
  • Landelijke en internationale ketens die nog niet in Amersfoort gevestigd zijn.
Deze opdracht voor een matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur bestaat uit het vinden van de ideale match tussen (potentiële) ondernemer en beschikbaar (bedrijfs)pand. Enerzijds bezien vanuit de panden: welke huurder past het best in een bepaald pand? Anderzijds bezien vanuit potentiële ondernemers: in welk (deel)gebied past een bepaalde kandidaat/concept/keten het beste? Benadrukt wordt dat weliswaar in eerste instantie wordt gedacht aan retail en horeca, maar dat ook kan worden gekeken naar cultuur, toerisme, leisure en andere voorzieningen - of een combinatie hiervan ('blurring').

De matchmaker binnenstad/vastgoedregisseur werkt weliswaar individueel, maar wel in nauwe samenwerking met de gemeentelijke organisatie, de Ondernemers Binnenstad Amersfoort (OBA), de Vereniging van Eigenaren Binnenstad Amersfoort (VEBA), en de binnenstadsmanager. Daarnaast wordt benadrukt dat de matchmaker niet 'op de stoel van de makelaar' gaat zitten, maar juist samenwerkt met de bedrijfsmakelaars die in de binnenstad actief zijn.

Let op:
In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv's in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.

Urenregistratie/facturatie:
De gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan eer via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

Functie eisen (knock-out criteria)

Voorwaarden voor deelname
Concept overeenkomst van opdracht 2022 Inhuur matchmaker binnenstad- vastgoedregisseur.docx

Opleiding
Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door afgeronde HBO of WO-opleiding

Werkervaring
U beschikt over twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vier jaar, in een vergelijkbare rol van matchmaker/vastgoedcoördinator/acquisiteur, weergegeven in het CV.

Bestaand netwerk
De kandidaat beschikt over een voor deze opgave relevant bestaand netwerk, bent op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen en beschikt over de noodzakelijke kennis (zie kandidaatomschrijving). De kandidaat dient zijn netwerk en kennis aantoonbaar te maken in een zelf op te stellen document dat met de inschrijving wordt aangeboden.

Functie wensen (gunningscriteria)

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op welke manier is de kandidaat succesvol geweest in het bijeenbrengen van pandeigenaren en huurders.

Recente ervaring
Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbaar werkgebied (historische binnenstad en/of winkelgebied van vergelijkbare omvang en structuur).

'Thuis' in Amersfoort
Kandidaat heeft relevante kennis van de (retail en horeca in) de binnenstad van Amersfoort.

Netwerkorganisaties
Kandidaat is lid van/aangesloten bij minimaal één branche- of kennisorganisatie zoals De Nieuwe Winkelstraat, INretail of KERN.

Commercieel netwerk
Kandidaat heeft ervaring bij, of een professionele relatie met diverse retail- en horecaketens.

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amersfoort
Startdatum: 17-10-2022
Duur: 16-10-2023
Optie op verlenging: 2 x 12 maanden
Inzet: 8 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 22/09/2022
Sluitingstijd: 9:00 uur
Planning interviews: De interviews worden gepland in de week van 3 oktober.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Amersfoort
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.