Netwerkmanager en Secretaris

Voor Regionaal Werkbedrijf Noordoost-Brabant zijn wij op zoek naar een Netwerkmanager en Secretaris.

Omschrijving opdracht:
Je initieert als netwerkmanager activiteiten en coördineert de samenwerking en samenhang om de door de stuurgroep regionaal werkbedrijf NOB gestelde doelen en afspraken te realiseren. Daarbij treedt je tevens op als secretaris van de stuurgroep regionaal Werkbedrijf.
- Managen van het samenwerkende netwerk Regionaal Werkbedrijf Noordoost-Brabant
- Bewaken en sturen op een gecoördineerde aanpak van de werkgeversdienstverlening, de realisatie van de baanafspraken en beschut werk in de regio NOB
- Initiëren en aansturen van de regionale activiteiten en projecten van het Regionaal Werkbedrijf. Daarbij ook het aansturen van regionale projectleiders.
- Het maken en uitwerken van gezamenlijke beleidsafspraken in afstemming/relatie met de samenwerkingspartners in het Regionaal Werkbedrijf.
- Vervullen van de rol van teamleider/leidinggevende voor regionale medewerkers.
- Schrijven van aanvragen voor tijdelijke gelden, zorgen voor juiste besluitvorming, begroting en verantwoording.
- In het netwerk en daarbuiten aankaarten van maatschappelijke thema’s als jeugdwerkloosheid, arbeidsmarktontwikkeling en arbeidsintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Vervullen van de rol van secretaris van de stuurgroep regionaal Werkbedrijf Noordoost-Brabant. Voorbereiding van vergaderingen met de voorzitter, agenda verspreiding, opvolging van acties.

Gewenst profiel:
Een netwerkmanager en secretaris die in staat is zeer zelfstandig en pro actief te werken. Kandidaat die gevoel heeft voor positie en belangen van zowel werkgevers als vertegenwoordigers van onderwijs en overheid, van zowel bestuurders als management en uitvoerders. De kandidaat kan commerciële doelstellingen en private aspecten samen laten gaan met bestuurlijke wensen en publieke belangen. De kandidaat kan projectleiders aansturen op te behalen resultaten en kan de rol van leidinggevende vervullen voor medewerkers.

1. Je hebt een universitaire opleiding in de sociale wetenschappen, Bestuurskunde, of Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit het cv.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van een samenwerkingsprocessen van (netwerk)organisaties.
3. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan medewerkers en/of projectleiders.
4. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van projecten op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt.
5. Je hebt uitgebreide ervaring binnen het arbeidsmarktwerkveld (onderwijs, overheid en ondernemers), in dit kader dient de kandidaat te beschikken over een politieke antenne.
6. Je hebt kennis van de Participatiewet, het regionaal Werkbedrijf en de werkprocessen binnen SW-bedrijven en Werkgeversservicepunten. Dit moet blijken uit het cv.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.