7 Jan. 2022
Netwerk Telecom Specialist
36
Utrecht
Aanvraag ICAP12102 Tijdelijke inhuur Netwerk Telecom Specialist
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Netwerk Telecom Specialist.
Omschrijving opdracht:
Leidinggeven aan / uitvoeren van het technische implementatieproject mobiele telefonie
Doelstelling:
Succesvol en tijdig realiseren van de overgang van het oude naar het nieuwe contract voor mobiele telefonie
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- De Telecom Specialist staat stevig in zijn schoenen. Een volwaardige gesprekspartner voor de leiding en ook voor de medewerkers, wat blijkt uit senioriteit en vakbekwaamheid. Moeiteloos schakelen op verschillende niveaus, maatschappelijk georiënteerd, klantgericht en goede netwerkvaardigheden
- Overleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie, ketenpartners en externe partijen om de (implementatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.
- De uiteindelijke verantwoordelijkheid is om de implementatie van het nieuwe contract voor mobiele telefonie tijdig en correct af te ronden
Contacten:
- Interne contacten Nationale Politie met alle 10 eenheden, de Landelijke Eenheid, de Politie Academie en het Politie Diensten Centrum (PDC);
- Externe contacten met de leverancier van het nieuwe mobiele contract en mogelijk andere externe leveranciers.
Omschrijving opdracht:
Leidinggeven aan / uitvoeren van het technische implementatieproject mobiele telefonie
Doelstelling:
Succesvol en tijdig realiseren van de overgang van het oude naar het nieuwe contract voor mobiele telefonie
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- De Telecom Specialist staat stevig in zijn schoenen. Een volwaardige gesprekspartner voor de leiding en ook voor de medewerkers, wat blijkt uit senioriteit en vakbekwaamheid. Moeiteloos schakelen op verschillende niveaus, maatschappelijk georiënteerd, klantgericht en goede netwerkvaardigheden
- Overleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie, ketenpartners en externe partijen om de (implementatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.
- De uiteindelijke verantwoordelijkheid is om de implementatie van het nieuwe contract voor mobiele telefonie tijdig en correct af te ronden
Contacten:
- Interne contacten Nationale Politie met alle 10 eenheden, de Landelijke Eenheid, de Politie Academie en het Politie Diensten Centrum (PDC);
- Externe contacten met de leverancier van het nieuwe mobiele contract en mogelijk andere externe leveranciers.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Kandidaat is in het bezit van een Prince2 Foundation certificering.
2. In de afgelopen 5 jaar, is de kandidaat minimaal 3 jaar verantwoordelijk geweest voor grote (10.000+ eindgebruikers) telecom migraties.
2. In de afgelopen 5 jaar, is de kandidaat minimaal 3 jaar verantwoordelijk geweest voor grote (10.000+ eindgebruikers) telecom migraties.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. In de afgelopen 5 jaar, heeft de kandidaat minimaal 4 jaar werkervaring binnen grote (10.000+ FTE) politiek bestuurlijke organisaties in projectmatige trajecten.
2. In de afgelopen 10 jaar, heeft de kandidaat minimaal 7 jaar werkervaring in de Telecom branche opgedaan met als pré bekleding van zowel commerciële, operationele, management als projectmatige functies.
3. In de afgelopen 5 jaar, heeft de kandidaat minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen Politie Nederland. De kandidaat heeft dus kennis van de Politie Nederland organisatie.
4. In de afgelopen 5 jaar heeft de kandidaat minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan bij 1van de 3Nederlandse mobiele serviceproviders.
2. In de afgelopen 10 jaar, heeft de kandidaat minimaal 7 jaar werkervaring in de Telecom branche opgedaan met als pré bekleding van zowel commerciële, operationele, management als projectmatige functies.
3. In de afgelopen 5 jaar, heeft de kandidaat minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen Politie Nederland. De kandidaat heeft dus kennis van de Politie Nederland organisatie.
4. In de afgelopen 5 jaar heeft de kandidaat minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan bij 1van de 3Nederlandse mobiele serviceproviders.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Driebergen
Startdatum: 14-03-2022
Duur: 28-02-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 14-03-2022
Duur: 28-02-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Driebergen