.NET developer

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een .NET developer

Omschrijving opdracht:
Momenteel werken een tweetal agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT – DASE Datalogistiek aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2025 van Datalogistiek. Voor één van deze teams, team Services, is DNB op zoek naar een senior full stack .NET developer. Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met C#, .NET (Core), ASP.NET, Azure DevOps, Git, Angular en HTML/CSS. Bij DNB werken we volgens het motto you build it, you run it. Dit betekent dat de kandidaat volgens DevOps principes werkt en met het team van begin tot eind de verantwoordelijkheid heeft over applicaties. Denk aan het beheren van bv. Certificaten en Servers. Automated testing en deployments, monitoring en code kwaliteit zijn hierbij essentieel.

Functieomschrijving:
Ter versterking van team Services zoeken we een enthousiast gemotiveerd teamlid. Net zoals ieder teamlid heeft de kandidaat een eigen specialiteit. Daarnaast spreekt het de kandidaat aan om zichzelf breder te ontwikkelen en bijvoorbeeld iets te leren op het gebied van geautomatiseerd testen, security en of Azure. De kandidaat start in een enthousiast team dat gaat voor kwaliteit en resultaat. De behoefte van de klant wordt zo optimaal mogelijk ingevuld. Om dit te kunnen blijven doen, werken we ook als team aan onze kennis en competenties. Daarbij is de intentie van het team om zo cross functioneel mogelijk te werken.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 2 januari 2023 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 2 juli 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 7 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met: C#, .NET (Core), Azure DevOps, Git.
6. Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met het bouwen en beheren van Windows Services.
7. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met DevOps manier van werken (Scrum en Kanban).
8. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het bouwen en beheren van API's.
9. Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau.
10. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
11. Je bent in het bezit te zijn van een Visual Studio (MSDN) Professional licentie.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 juni 2023.
3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering.
4. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van build- en release pipelines aan de hand van YAML-scripts.
5. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Azure b.v. Azure Functions.
6. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met (web)applicaties ASP.NET en Angular.
7. Je hebt kennis van technieken XSLT en XBRL.
8. Je hebt een of meerdere certificaten van Azure Development AZ-204 en/of AZ-900.
9. Je bent in het bezit te zijn van Visual studio (MSDN) Enterprise licentie.

- Samenwerken en kennisdeling in een team organiseren
- Duidelijk kunnen presenteren van opgeleverde producten
- Probleem oplossend vermogen
- Analytisch vermogen
- Kritische blik/oog voor kwaliteit

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 02-01-2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.