MON Kratos Testengineer

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een MON Kratos Testengineer

Omschrijving opdracht:
DNB is op zoek naar een enthousiaste Test Engineer die het Monetair Java ontwikkelteam van de afdeling ICT bij DNB kan versterken. De collega's van het Java team zijn trots op de resultaten die ze opleveren en er is een goede informele sfeer. Ze werken samen met een Product Owner van de business. Het team werkt Agile volgens de Scrum methodiek en is verantwoordelijk voor de run & change van een aantal hoog-kritische financiële systemen. Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Het Java-team komt gemiddeld 1 dag in de week naar kantoor. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Functieomschrijving:
Ter versterking van dit team zoeken we een enthousiast gemotiveerd teamlid. Je wordt actief betrokken bij de totale totstandkoming van een applicatie in nauw contact met de eindgebruiker. Net zoals ieder teamlid heb jij je eigen specialiteit. Daarnaast spreekt het je aan om jezelf breder te ontwikkelen. Jij zet binnen dit team de teststrategie uit en brengt de testautomatisering naar een hoger niveau. Jij stemt met de andere aanleverende teams af hoe de ketentesten vormgegeven worden. Zelfstandigheid is hier van groot belang.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 5 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 5 december 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 10 november tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als test engineer in een Java ontwikkelomgeving.
6. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving en is in het bezit van een Agile mindset.
7. Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring Jenkins (pipelines).
8. Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met XL Deploy.
9. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Atlassian suite (Jira, Confluence, Bitbucket).
10. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
11. Je bent in het bezit te zijn van Test Professional MSDN licentie.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar
2. Je bent beschikbaar vanaf 21 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 21 november 2023.
3. Je hebt 12 jaar ervaring in testengineer rol.
4. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met als Test Engineer in een complexe enterprise organisatie in de financiële sector.
5. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testen.
6. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met OWASP dependency-check.
7. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de volgende framework
8. Je bent Oracle Java certified.
9. Je hebt een HBO-studie afgerond.

- Kwaliteitsgericht
- Inlevend vermogen
- Overzicht behouden
- Probleem analytisch vermogen
- Teamplayer

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 05-12-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-11-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.