Medior / Senior Projectleider (Mobiliteit en Bereikbaarheid)

Voor Vervoerregio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior / Senior Projectleider (Mobiliteit en Bereikbaarheid).

Opdracht:
Als Medior/Senior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het projecten procesmanagement van de ontwikkeling en realisatie van strategische dossiers en projecten in onze regio. Het kan daarbij gaan om complexe samenwerkingsprojecten bij bijvoorbeeld een knooppuntontwikkeling, maar ook om het uitvoeren van verkenningen- of planstudies voor uitbreiding van het hoogwaardig OV-netwerk in de regio. Je stuurt hierbij projectteams aan en fungeert als opdrachtgever voor bijvoorbeeld advies- en/of ingenieursbureaus. Onze kracht ligt daarbij in het samenbrengen van partijen met soms verschillende belangen. De Medior/Senior Projectleider die we zoeken is daarom niet alleen expert in projecten procesmanagent, maar heeft ook een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en is in staat om draagvlak en commitment te creëren. Je bent proactief op strategisch en bestuurlijk niveau en je leidt (interne) processen om tot een strategie te komen voor complexe onderwerpen. Je vertegenwoordigt de Vervoerregio binnen jouw werkveld en bouwt en onderhoudt een breed netwerk. Daarnaast ontwikkel je kosteneffectieve oplossingen voor mobiliteitsopgave en draag je zorg voor de realisatie van een adequate projecten procesbeheersing. Ben je benieuwd met welke projecten we momenteel bezig zijn? Kijk dan snel op www.wijnemenjemee.nl.Als Medior/Senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat ik totaal 25 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en heb je WO werken denkniveau. Je bent een enthousiaste, besluitvaardige en communicatief sterke procesmanager en opdrachtgever. Daarbij ben je een natuurlijk leider met overtuigingskracht, kun je goed onderhandelen, omgaan met verschillende belangen en ga je resultaat- en oplossingsgericht te werk. Daarnaast heb je:
- Ervaring met projectmanagement
- Ervaring in het coachen van collega’s
- Affiniteit met OV en regionale/binnen stedelijke infrastructuur.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Mobiliteit en Bereikbaarheid
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een bestuurlijke omgeving

1.Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams
2. Aantoonbare werkervaring in het leiden van processen tot een strategie
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Mobiliteit en Bereikbaarheid
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau

- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Leiderschap
- Risicobereidheid
- Coachen
- Omgaan met belangen
- Onderhandelen
- Bestuurlijk sensitief
- Inventief.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland vanaf dinsdag 15 november 2022, 09.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.