Medior Projectleider (Mobiliteit en Bereikbaarheid)

Voor Vervoerregio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior Projectleider (Mobiliteit en Bereikbaarheid).

Opdracht:
Als Medior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol heb je de projectleiding van eenduidige projecten in onze regio. Denk hierbij aan projecten op het gebied van deelmobiliteit, knooppuntontwikkelingen en verkenningenstudies naar nieuwe ov verbindingen. Je bereidt de projecten voor, stelt het projectplan op, coördineert de verschillende projectfasen en je stuurt hierbij de projectteams aan. Daarnaast fungeer je als opdrachtgever voor bijvoorbeeld advies- en of ingenieursbureaus en ben je de spil tussen het project(team) en haar omgeving. Als Medior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement, het budget, de voortgang en de kwaliteit van het project. Je vertegenwoordigt de Vervoerregio binnen jouw werkveld en bouwt en onderhoudt een breed netwerk. Daarnaast ontwikkel je kosteneffectieve oplossingen voor mobiliteitsopgaven en zorg je ervoor dat stakeholders op de best passende wijze worden betrokken bij het project. Als Medior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat ik totaal 25 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en heb je HBO/WO werken denkniveau. Als spil tussen het team en haar omgeving ben je bestuurlijke sensitief en heb je oog voor relatiebeheer. Daarnaast ben je:
- Vaardig in het inhoudelijk toelichten en uitdragen van projectresultaten, -vorderingen of -evaluaties
- Flexibel, snel van begrip en oplossingsgericht
- Een doorzetter die het overzicht bewaart

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Mobiliteit en Bereikbaarheid
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een bestuurlijke omgeving

1.Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams
2. Aantoonbare werkervaring in het leiden van processen tot een strategie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van Mobiliteit en Bereikbaarheid
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau

- Resultaatgericht
- Besluitvaardig
- Leiderschap
- Risicobereidheid
- Coachen
- Omgaan met belangen
- Onderhandelen
- Bestuurlijk sensitief
- Inventief.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland vanaf dinsdag 15 november 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.