Medior Ontwikkelaar

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Medior Ontwikkelaar.

Omschrijving opdracht:
De Afdeling Technologie, Ontwikkeling & Expertise (ATOE) onderzoekt en ontwikkelt nieuwe technologie voor de politie en levert technische ondersteuning bij het bestrijden van zware en georganiseerde criminaliteit. Ons werkveld bestrijkt de gehele operationele technologieontwikkeling van de operatie: van de eerste technologische verkenningen tot aan concrete ondersteuning van politieoperaties.
Onze onderzoekers verkennen technologische kansen en bedreigingen van technologie voor de politie en geven advies over (contra-)technologie. Onze hard- en softwareontwikkelaars realiseren nieuwe technische politiemiddelen. Projectleiders en Product Owners vertalen operationele behoeftes naar technologieprojecten en begeleiden deze. Het team Ontwikkeling ontwerpt en ontwikkelt nieuwe technische middelen en systemen op maat of maakt bestaande technologie operationeel toepasbaar door modificatie. De ingenieurs werken op de gebieden van software-engineering, elektrotechniek, digitale techniek, telecommunicatie, RF en/of fijnmechanica. Zij richten zich alleen op de ontwikkeling van hoogwaardige technologische producten die in de markt niet verkrijgbaar zijn of om reden van tactische afscherming niet kunnen worden uitbesteed.
Een belangrijk accent is de ontwikkeling van sensoren (zowel fysiek als virtueel), ten behoeve van het sensing platform. Daarnaast worden specialistische digitaal forensische opsporingstechnieken en gereedschappen onderzocht en ontwikkeld.
Voor de ontwikkeling van nieuwe delen voor het sensing platform zoeken we een Medior Ontwikkelaar.

Doelstelling:
Je zet wensen van de opdrachtgever zelfstandig om in werkbare en geïmplementeerde oplossingen. Voor deze opdracht gebeurt dit in het licht van het realiseren van functionele onderdelen voor het zogenaamde ‘sensing platform’. Uiterlijk aan het einde van deze inhuur-periode moeten deze onderdelen geïmplementeerd zijn naar de eisen en wensen van de opdrachtgever.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als Medior Ontwikkelaar realiseer en implementeer je zelfstandig onderdelen voor technische informatiesystemen en/of producten t.b.v. de digitale opsporing volgens de eisen en wensen van de opdrachtgever.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je hebt een afgerond, volwaardig en erkende opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van Informatica.
2. Je hebt In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring als Software ontwikkelaar.
3. Je hebt In de afgelopen 5 jaar, aantoonbare werkervaring met gestandaardiseerde ontwerpmethoden en -technieken.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met moderne programmeertalen, waaronder Java, C#, Python) en/of embedded systemen.

1. (Ter verdieping van eis 2) minimaal 2 jaar werkervaring als Software ontwikkelaar.
2. (Ter verdieping van eis 3) aantoonbare werkervaring met gestandaardiseerde ontwerpmethoden en -technieken.
3. (Ter verdieping van eis 4) aantoonbare werkervaring met moderne programmeertalen, waaronder Java, C#, Python) en/of embedded systemen.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de digitale opsporing, handhaving of wetgeving.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.

- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen duidelijk in begrijpelijke taal.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar resultaat voor de organisatie te behalen en doet hiertoe voorstellen aan de opdrachtgever.
- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen en doet hiertoe voorstellen aan de opdrachtgever.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Samenwerken: Draagt zorg voor het te behalen resultaat en legt hiervoor (verbeter)voorstellen voor aan de opdrachtgever.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Driebergen
Startdatum: 01-03-2023
Duur: 29-02-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-12-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.