31 Oct. 2022

Medior Onderzoeker Monitoring

28
Flevoland

Aanvraag ICAP18368 Tijdelijke inhuur

Voor Provincie Flevoland zijn wij op zoek naar een Medior Onderzoeker Monitoring.

Omschrijving opdracht:
In verband met het wegvallen van capaciteit door studie en toenemende vraag naar werkzaamheden van OBI is er behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor het project Monitor Omgevingsvisie. In 2021 is een eerste editie van deze Monitor opgeleverd, en de bedoeling is om in 2023 een tweede editie op te leveren. De gevraagde kandidaat werkt primair en uitsluitend aan deze Monitor Omgevingsvisie. Meer specifiek omvat dit o.a. de volgende werkzaamheden:
1. Reviewen bestaande indicatorenset, evt. aan te vullen met nieuwe indicatoren.
2. Voor enkele nieuwe thema’s: in samenspraak met betrokkenen bepalen van relevante indicatoren.
3. Analyse van stand van zaken op verschillende indicatoren, korte schets ontwikkelingen en bundeling in een integrale rapportage (zie punt 5).
4. Verzamelen input vanuit beleidsteams aan de hand van interviews/gesprekken.
5. Schrijven hoofdstuk per opgave, opstellen en redigeren eindrapportage.
6. Afstemming met betrokkenen / inhoudelijke beleidsteams bij totstandkoming teksten.
7. Reguliere terugkoppeling / overleg met opdrachtgever c.q. kernteam OGV.
8. Op verzoek toelichten en/of presenteren van de (tussen)resultaten.

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig aan de monitor kan werken, in nauwe samenspraak met betrokken collega’s van OBI. Een plan van aanpak voor de eerste monitor is beschikbaar, en wordt voor deze tweede monitor ook zoveel als mogelijk gebruikt.
Uitgangspunt is een workload van circa 28 uur gedurende 16 weken, startend 21 november (totale periode betreft 17 weken, waarbinnen 1 week in kerstvakantie).

Omschrijving opdrachtgever:
De afdeling Strategie & Beleid (S&B) is de beleidsafdeling van de provincie die proactief inspeelt op de ruimtelijk-economische ontwikkelingen binnen Flevoland. Met 130 deskundige en enthousiaste medewerkers zijn we verantwoordelijk voor de beleidsthema’s Ruimte, Water, Milieu, Energie, Natuur, Landschap, Sport, Cultuur, Kunst, Samenleving, Economie, Landbouw Meerdere Smaken, Recreatie, Toerisme, Circulaire Economie, Mobiliteit, OV en Smart Mobility. We richten ons op de strategische opgaven voor de lange termijn en de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale beleid. Onze missie is “Ruimte creëren voor een toekomstbestendig Flevoland, waar het goed wonen, werken en recreëren is”. Uitdaging is om nieuwe ontwikkelingen zo vorm te geven dat ze bijdragen aan het verbeteren van die leefomgevingskwaliteit. Het team Onderzoek en Beleidsinformatie (OBI) werkt binnen onze afdeling Strategie en Beleid aan het ontwikkelen van inzichten, zodat collega’s op een datagedreven manier beleid kunnen maken. Met een klein team van zes medewerkers met verschillende expertises, werkt OBI actief aan het opzetten van monitoren op diverse beleidsterreinen, het uitvoeren van data-analyses en onderzoek en aan het ontsluiten van kennis en data.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
2. Werkzaamheden vinden plaats op het provinciehuis te Lelystad of hybride. Dit is nader te bepalen
3. Dag of dagen dat er in ieder geval op locatie aanwezig moet zijn donderdag
4. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk)
5. Uiterlijk beschikbaar per 21 november 2022. Naast één week gedurende de kerstvakantie 2022 is de kandidaat volledig beschikbaar
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (onderzoek data-analist (beleids)adviseur monitoring onderzoeksadviseur)

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleidsmonitoren voor of in opdracht van overheden (benoem dit duidelijk in het cv)
2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met data analyse (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met het opstellen van onderzoek rapportages (benoem dit duidelijk in het cv)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een (semi-) overheidsinstantie

Competenties

- Kennis van beleidsmonitoring
- Goede communicatieve vaardigheden (verschillende rollen en niveaus)
- Goede schrijfvaardigheden
- Data analyse vaardigheden
- Pragmatisch en een handson mentaliteit
- Organisatie/bestuurlijk sensitief
- Samenwerken

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Lelystad
Startdatum: 21 november 2022
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 3 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de provincie zijn gepland op donderdag 10 november 2022 tussen 13.00 en 17.00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Lelystad
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.