9 Sep. 2022
Medior BI specialist / PowerBI dashboard ontwikkelaar
36
Utrecht
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Medior BI specialist / PowerBI dashboard ontwikkelaar.
Opdracht:
De VRU heeft de ambitie om een data gedreven organisatie te worden. Enerzijds ten aanzien van de interne bedrijfsvoering en sturing en anderzijds in het creëren van een informatiepositie die de primaire opdracht op de veiligheidsfuncties (crisisbestrijding, -beheersing en – preventie) versterkt. In 2021 is hiervoor een BI programma gestart. Inmiddels is er een datawarehouse opgezet in data vault modelleer techniek in de Azure cloud en zijn er diverse PowerBI dashboards opgeleverd. De volgende stap, het vormen van een BICC is ook gestart. De vraag naar informatie neemt toe. Dat betekent dat we het team willen uitbreiden met een extra dashboard ontwikkelaar voor de Brandweer repressie organisatie. De kandidaat beschikt over expertise op het gebied van datamodellering en ontwikkeling van dashboards. Voor dit traject zoeken we een BI specialist met ervaring in PowerBI dashboard ontwikkeling en business analyse die met ons verder gaat bouwen aan onze ambities op het vlak van BI, reporting en het werken vanuit een integrale informatie positie.
Omschrijving opdrachtgever:
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. De afdeling Informatiemanagement & Informatieen communicatietechnologie (I&I) is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderdelen van de VRU en het zijn van de IT innovatie partner op de gebieden van informatievoorziening en -techniek. I&I bestaat uit twee teams, namelijk: team Informatievoorziening en team ICT-Beheer.
Opdracht:
De VRU heeft de ambitie om een data gedreven organisatie te worden. Enerzijds ten aanzien van de interne bedrijfsvoering en sturing en anderzijds in het creëren van een informatiepositie die de primaire opdracht op de veiligheidsfuncties (crisisbestrijding, -beheersing en – preventie) versterkt. In 2021 is hiervoor een BI programma gestart. Inmiddels is er een datawarehouse opgezet in data vault modelleer techniek in de Azure cloud en zijn er diverse PowerBI dashboards opgeleverd. De volgende stap, het vormen van een BICC is ook gestart. De vraag naar informatie neemt toe. Dat betekent dat we het team willen uitbreiden met een extra dashboard ontwikkelaar voor de Brandweer repressie organisatie. De kandidaat beschikt over expertise op het gebied van datamodellering en ontwikkeling van dashboards. Voor dit traject zoeken we een BI specialist met ervaring in PowerBI dashboard ontwikkeling en business analyse die met ons verder gaat bouwen aan onze ambities op het vlak van BI, reporting en het werken vanuit een integrale informatie positie.
Omschrijving opdrachtgever:
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. De afdeling Informatiemanagement & Informatieen communicatietechnologie (I&I) is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderdelen van de VRU en het zijn van de IT innovatie partner op de gebieden van informatievoorziening en -techniek. I&I bestaat uit twee teams, namelijk: team Informatievoorziening en team ICT-Beheer.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medior Dashboard ontwikkelaar in PowerBI
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en toepassen van: Azure data factory en MS Power BI
3. Aantoonbare kennis van / of werkervaring met MS clouddiensten/Azure op het gebied van PowerBI (benoem dit duidelijk in het cv).
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en toepassen van: Azure data factory en MS Power BI
3. Aantoonbare kennis van / of werkervaring met MS clouddiensten/Azure op het gebied van PowerBI (benoem dit duidelijk in het cv).
Functie wensen (gunningscriteria)
1.Aantoonbare werkervaring met scrum/agile werken
2. Aantoonbare werkervaring met het werken in een BI Competence Centre (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met het documenteren en overdragen van werkzaamheden
4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of een veiligheidsregio.
2. Aantoonbare werkervaring met het werken in een BI Competence Centre (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met het documenteren en overdragen van werkzaamheden
4. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of een veiligheidsregio.
Competenties
- Proactief
- Flexibel
- Pragmatisch
- Communicatief
- Zelfstandig
- Teamplayer
- Enthousiast.
- Flexibel
- Pragmatisch
- Communicatief
- Zelfstandig
- Teamplayer
- Enthousiast.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 20 september 2022 tussen 12.30 uur en 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 september 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 20 september 2022 tussen 12.30 uur en 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 september 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.