18 Nov. 2021
Medior Backend Ontwikkelaar - OSB specialist
36
Utrecht
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Medior Backend Ontwikkelaar - OSB specialist.
Omschrijving opdracht:
Je werkt als backend-ontwikkelaar met specialisatie OSB aan een van de grootste en meest dynamische IT-projecten binnen de politie: de doorontwikkeling van de Registratie Applicatie Politie Processen. In dit informatiesysteem kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools.
Van een aangifte van winkeldiefstal tot data voor een forensisch onderzoek.
Doelstelling:
Het volgende resultaat dienst behaald te worden: Jij bouwt aan de motor van de applicatie met de enorme hoeveelheid informatie uit een veelvoud van bronnen. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen aan de modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers van binnen en buiten het team waar jouw expertise wordt ingezet. Door jouw werkzaamheden kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools.
Ook coach je de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden.
Daarnaast besteed je veel aandacht aan vernieuwing, verbetering en kennisdeling.
En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals frontend, testen en analyse.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als backend-ontwikkelaar weet je hoe belangrijk de multidisciplinaire samenwerking en heldere communicatie is met modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers binnen en buiten het team waar je voor werkt.. Zo kom jij tot verbeteringen en vernieuwingen.
Contacten:
- Met gebruikers en management in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
- Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie;
- Overleg met Raptor teamleden, andere teams en dienstenmanagement.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.
Omschrijving opdracht:
Je werkt als backend-ontwikkelaar met specialisatie OSB aan een van de grootste en meest dynamische IT-projecten binnen de politie: de doorontwikkeling van de Registratie Applicatie Politie Processen. In dit informatiesysteem kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools.
Van een aangifte van winkeldiefstal tot data voor een forensisch onderzoek.
Doelstelling:
Het volgende resultaat dienst behaald te worden: Jij bouwt aan de motor van de applicatie met de enorme hoeveelheid informatie uit een veelvoud van bronnen. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen aan de modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers van binnen en buiten het team waar jouw expertise wordt ingezet. Door jouw werkzaamheden kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools.
Ook coach je de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden.
Daarnaast besteed je veel aandacht aan vernieuwing, verbetering en kennisdeling.
En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals frontend, testen en analyse.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als backend-ontwikkelaar weet je hoe belangrijk de multidisciplinaire samenwerking en heldere communicatie is met modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers binnen en buiten het team waar je voor werkt.. Zo kom jij tot verbeteringen en vernieuwingen.
Contacten:
- Met gebruikers en management in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
- Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie;
- Overleg met Raptor teamleden, andere teams en dienstenmanagement.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt minimaal een erkende en volwaardige HBO opleiding in een IT richting met diploma afgerond.
2. Je hebt minimaal 2jaar relevante ervaring als backend ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5jaar.
3. Je hebt minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring met OSB in de afgelopen 5jaar.
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Jira, Bitbucket, Git
5. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST.
6. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie), een vereiste.
2. Je hebt minimaal 2jaar relevante ervaring als backend ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5jaar.
3. Je hebt minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring met OSB in de afgelopen 5jaar.
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Jira, Bitbucket, Git
5. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST.
6. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie), een vereiste.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt bij voorkeur aantoonbare opgedane (werk)ervaring in Java EE.
2. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis en ervaring van minimaal 1jaar met BPEL.
3. Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een geschaalde Agile omgeving (5of meer teams).
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Maven.
5. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WLST-scripts.
2. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis en ervaring van minimaal 1jaar met BPEL.
3. Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een geschaalde Agile omgeving (5of meer teams).
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Maven.
5. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WLST-scripts.
Competenties
Mondelinge presentatie:
Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Luisteren:
Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Luisteren:
Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 21-02-2022
Duur: 31-01-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-11-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 21-02-2022
Duur: 31-01-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-11-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.