Medior Applicatiebeheerder (payroll)

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Medior Applicatiebeheerder (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Waar ben jij van?
Jij bent van het technisch beheren van het IT-netwerk van de gemeente. Je werkt graag binnen onze ITIL-beheerprocessen waarbij je onder andere energie krijgt van het oplossen van verschillende storingen en het verbeteren van applicaties.

Jouw functie
Als applicatiebeheerder ben je onmisbaar in het IT-netwerk van de gemeente. Het werken met Red Hat producten is jou op het lijf geschreven. Jij bent verantwoordelijk voor het technisch beheren, testen, vervangen, oplossen van verstoringen en het aanbrengen van verbeteringen aan onze applicaties op het middleware platform op het gebied van JBoss en Tomcat. Al deze werkzaamheden doe je binnen onze ITIL-beheerprocessen.
Je communicatieve vaardigheden uit je in het vertalen van de klantvraag in een werkende oplossing die past binnen de geldende acceptatienormen, het vastleggen van technische verzoeken in de zogeheten calls en in je terugkoppeling aan de opdrachtgever. Een zorgvuldige duidelijke overdracht en het opstellen van de daarbij behorende documentatie, na het testen en implementeren van oplossingen, kun je aan jou wel overlaten.
Je hebt regelmatig overleg met jouw senior en je durft het aanspreekpunt voor interne afdelingen te zijn. Goed communiceren met je collega’s is een absolute must.
Wanneer de gelegenheid zich voordoet draai je mee in projectteams en presteer je zonder enige moeite onder tijdsdruk om de afgesproken resultaten te behalen. Als het noodzakelijk is ben je bereid om af en toe buiten kantoortijden te werken (avond/weekend).

Jouw profiel
Je ben representatief en flexibel in te zetten en vindt het niet erg om af en toe buiten kantoortijd te werken wanneer het werk daarom vraagt (dit doet zich naar verwachting maximaal 1x per maand voor). Ook ben je van het overzicht behouden en denkt logisch na, waarbij je nieuwe technieken en producten al snel eigen maakt. Wanneer er vragen/problemen bij je terecht komen weet jij hier actief op te reageren en ben je daarbij zowel klant- en resultaatgericht als stressbestendig. Ook komen je analytische vaardigheden hierbij vaak goed van pas. Verder werk je zelfstandig, maar bent daarbij zeker ook een teamspeler. Tot slot beschik je over communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift.

De afdeling
De afdeling klanttoepassingen is recentelijk geformeerd vanuit de voormalige afdeling “Ontwikkeling en Projecten” en “ICT Beheer” en ontwikkelt zich tot een afdeling die zich richt op het ontwikkelen én beheren van (cluster specifieke) software en applicaties.
Afdeling Klanttoepassingen valt onder directie IIFO (Innovatie, Informatie, Facilitair en Onderzoek). In 2025 is Rotterdam een digitale voorbeeldstad. Digitalisering is een integraal onderdeel van stedelijke omgeving en levert een grote bijdrage aan de maatschappelijke, fysieke en economische opgaven van de gemeente. Dit betekent o.a. dat Rotterdam beschikt over snelle, toegankelijke, veilige en een betaalbare digitale infrastructuur, duidelijke digitale spelregels en goede digitale vaardigheden voor iedereen, en draagt daarbij in belangrijke mate bij aan de vestigingsvoorwaarden voor bewoners, bedrijven en instellingen. Bij de aanpak van integrale stedelijke digitaliseringsopgaven is kennis en inzet nodig van vrijwel alle gemeentelijke clusters en afdelingen, dus ook van IIFO.
IIFO heeft de ambitie zich door te ontwikkelen ten bate van optimaal passende, integrale en
proactieve dienstverlening voor de clusters. In dit toekomstperspectief werkt IIFO naar de rol van waarde-creërende dienstverlener toe.

Onze organisatie
Directie IIFO valt onder het cluster BCO (Bestuurs- en Concernondersteuning). Het cluster BCO is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam.

1. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in de richting van IT;
2. Je bent in het bezit van een geldige Red Hat RHCSA certificering of aantoonbare kennis en werkervaring met Linux systemen;
3. Je beschikt over kennis en ervaring van recente ITIL-beheermethodieken;
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een grote (rond 1000 man), complexe Enterprise organisatie.
5. Aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Enterprise platformen zoals
   • JBoss EAP
   • Tomcat
   • Analyseren van logfiles
   • Deployment van java applicaties
   • SSL-certificaten

1. Kennis van de volgende systemen is een pré voor deze functie;
   • Ansible
   • Alfresco
   • Puppet
   • Shell scripting
   • Dynatrace
   • GIT

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 12 maanden
Inzet: 36 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19 12 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 45/46.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.