10 Aug. 2021

Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC)

36
Zuid-Holland

Aanvraag Tijdelijke inhuur

Voor Westland zijn wij op zoek naar een Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC).

Opdracht:
Als medewerker VIC voer je samen met een aantal collega's de verbijzonderde interne controles uit. Je rapporteert over je bevindingen en aanbevelingen. Je signaleert en draagt bij aan de opvolging van die aanbevelingen en je stelt; mede het controleplan van cluster bedrijfsvoering op. Je initieert risico-inventarisaties en neemt daar ook actief aan mee. Dat doe je ten behoeve van de uit te voeren interne controles en het controleplan. Tevens verzorgd het VIC team; het interne werkdossier ten behoeve van de accountantscontrole en beheert en toets mede de kwaliteit daarvan.Samen met de andere medewerkers in het taakveld FC ben je een vakbekwame vertegenwoordiger vanuit het taakveld dat procesverantwoordelijk is voor alle VIC processen binnen het controleplan.;Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kan je deze vertalen naar de Westlandse situatie.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.; We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De medewerkers zijn onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste , 2de; en 3delijn.

Taakveld:
Financiële Concerntaken (FC) verbindt de organisatie en het bestuur en is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus. Het team stelt onder andere de programmabegroting en de tussentijdse rapportages op. Bovendien ontwikkelt en implementeert team FC het financieel beleid van de gemeente en verzorgt het de volledige financiële advisering aan alle afdelingen binnen gemeente Westland. Integraal wordt er getoetst en geadviseerd op het gebied van; financiën, personeel en organisatie, juridisch en communicatie.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Aantoonbare kennis van Accountants controle (duidelijk weergegeven in het cv).
2. Een afgeronde hbo bachelor opleiding.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. In het bezit van een afgeronde hbo bachelor opleiding binnen een financieel-economische richting .
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Verbijzonderde Interne Controle in de afgelopen 5 jaar (VIC) .
3. Aantoonbare werkervaring met Verbijzonderde Interne Controles binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar .
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van AO / IC binnen een gemeentelijke organisatie .
5. Bij naar tevreden functioneren ben je bereid om kosteloos in dienst te treden na de periode van inhuur inclusief verlenging .

Competenties

- Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen
- Je bent accuraat
- Je durft te zeggen waar het op staat en je komt op voor de belangen binnen het team
- Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht
- Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: op maandag 2 augustus 2021 in de ochtend

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.