Medewerker Terug- en Invordering
Aanvraag ICK20874 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Medewerker Terug- en Invordering
Omschrijving opdracht:
- Het opstellen van terugvorderingen
- Het afhandelen van invorderingswerkprocessen
- Het afhandelen van boetewerkprocessen
- Het treffen van betalingsregelingen
Kandidaatomschrijving
Je bent iemand met goede mondeling en schriftelijke vaardigheden. Je communiceert persoonlijk, eenvoudig, duidelijk en toont oprechte interesse in de drijfveer van de ander. Je kunt goed onderhandelen en weet anderen te overtuigen. Daarnaast streef je naar afstemming met betrokken partijen en creëer je samenhang.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een Sociale Dienst als medewerker Terug- en invordering (Niet langer dan 4 jaar geleden)
3. Aantoonbare kennis en minimaal 1 jaar ervaring met het systeem Civision (Niet langer dan langer dan 2 jaar geleden)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Werkervaring afgelopen 6 maanden met Verseon (In de afgelopen 6 maanden gewerkt met Verseon)
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 03-04-2023
Duur: 01-01-2024
Optie op verlenging: 9 maal 6 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-03-2023
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 13 maart
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
