Medewerker Salarisadministratie

Voor de Gemeente Weststellingwerf zijn wij op zoek naar een Medewerker Salarisadministratie.

Omschrijving opdracht:
Voor het team salarisadministratie zijn wij op zoek naar een medewerker salarisadministratie
De gemeente Weststellingwerf is voor het OWO-team PSA op zoek naar een medewerker uitvoering A met het aandachtsgebied Salarisadministratie. Binnen het team PSA zijn 6 medewerkers werkzaam op de salarisadministratie en 5 medewerkers op de personeelsadministratie. Je hebt samen dagelijks intensief contact om de administratieve verwerking van alle gegevens optimaal te verwerken. Daarnaast heb je veel contact met de HRM Cluster van gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland die het beleid per gemeente ontwikkelen. Kortom een uitdagende functie waarbij dagelijkse samenwerking met de verschillende collega’s en gemeentehuizen vraagt om een echte teamplayer.

Omschrijving werkzaamheden:
- Jij bent de verbindende schakel tussen het HRM beleid, Salarisadministratie en Personeelsadministratie.
- Jij bent klantgericht.
- Jij hebt ruime ervaring met het zelfstandig werken binnen het salarisproces voor verschillende organisaties.
- Je hebt ruime ervaring met de volgende systemen: Beaufort, Gemal, Topdesk, Selfservice en Youforce.
- Je bent bereid om je werkweek in pieken en dalen naar behoefte van de organisatie aan te passen.
- Je vindt het een uitdaging om jezelf en met het team door te ontwikkelen en wilt daar ook een rol in spelen.

Gewenst profiel:
- Je bent in het bezit van en afgeronde MBO opleiding en hebt aanvullende opleidingen op het gebied van Salarisadministratie.
- Meerdere jaren werkervaring in vergelijkbare functie en werkomgeving.
- Spin in het web.
- Daadkracht.
- Verbinder.
- Ondernemer.
- Communicatief sterk.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.