Medewerker personeels- en salarisadministratie

Voor Gemeente Westerwolde zijn wij op zoek naar een Medewerker personeels- en salarisadministratie.

Wat ga jij doen?
Wij zijn op zoek naar iemand die zelfstandig kan helpen op de personeels- en salarisadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met onze flexibele schil. Je bewaakt de termijnen van deze contracten en zorgt voor een juiste dossieropbouw. Voor de medewerkers die bij ons vast in dienst zijn verwerk je mutaties voor de salarisadministratie, stel je arbeidsovereenkomsten op, verzorg je correspondentie, beantwoord je vragen en behandel je verzoeken en voer je onze regelingen uit. Eén ding kunnen we je sowieso beloven: je werkweek zit vol afwisseling. Zo draag je iedere maand bij aan het tijdig betalen van de salarissen en alles wat er mee te maken heeft. Je draait volledig mee in het team HRM. Deze bestaat uit de 3 HR adviseurs Sietze, Lianne en Moniek. Daarnaast zijn er drie collega’s op de personeel- en salarisadministratie: Veronika, Ilonka en Ferona. De sfeer in het team is heel prettig. We gaan informeel met elkaar om en hebben hart voor elkaar en voor ‘de zaak’. Daarnaast houden we van humor tussen de serieuze zaken door.

1. Je hebt een afgeronde MBO/MBO+ opleiding
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie bij een gemeente

1. Je hebt kennis en ervaring met Centric (MotionPro/Motion)
2. Uit CV moet blijken dat je een kennis met de Cao gemeenten hebt
3. Uit CV moet blijken dat je kennis van de relevante wetgeving heb

- Je werkt met grote nauwkeurigheid.
- Je bent een positief, open, eerlijk en servicegericht ingesteld persoon.
- Je weet van aanpakken maar durft ook om hulp te vragen.
- Je kunt goed relativeren en je kunt humor op zijn tijd goed waarderen.

Locatie: Sellingen
Startdatum: 1-5-2023
Duur: 31-8-2023
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 16/03/2023
Sluitingstijd: 9:00 uur
Planning interviews: De gesprekken staan op 21 maart gepland.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.