Medewerker/ Ondersteuning Netwerkmanagement

Voor Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Medewerker/ Ondersteuning Netwerkmanagement.

Opdracht:
De taken omvatten onder andere:
- Het organiseren van netwerkbijeenkomsten rondom crisisbeheersing
- Het maken en door ontwikkelen van samenwerkingsafspraken met partners
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van netwerkmanagement gezamenlijk met collega’s
- Het CRM-systeem vullen met relevantie (contact)informatie over de partners

Omschrijving opdrachtgever:
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

1. Aantoonbare kennis van crisisbeheersing
2. Aantoonbare ervaring in het organiseren van bijeenkomsten met minimaal 50 aanwezigen
3. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4

1. Aantoonbare (werk)ervaring of kennis met/van CRM-systemen (Afas) (benoem dit duidelijk in het cv.)
2. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met doorontwikkelingen binnen organisatieonderdelen
3. Aantoonbare werkervaring in dienst van een veiligheidsregio
4. Aantoonbare ervaring met het opereren binnen een netwerk

- Je bent goed in het onderhouden van netwerken
- Je hebt een creatieve denkwijze
- Je bent een echte doorzetter en kunt ook duidelijke grenzen stellen
- Je hebt een flexibele, klantgerichte en proactieve houding
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29 mei 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de VRU zijn gepland op een nog nader te bepalen moment.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.