Medewerker communicatie

Voor Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Medewerker communicatie.

Opdracht:
Geen dag is hetzelfde als communicatiemedewerker. Wij zoeken voor diverse projecten een vliegende keep die ondersteuning kan bieden op het gebied van communicatie. Zo zijn er bijvoorbeeld bij het sociaal domein diverse projecten waar je in samenwerking met de andere communicatiecollega’s aan de slag gaat met het uitvoeren van de route die jullie samen hebben bedacht. Naast ondersteuning bij diverse projecten houd je je ook bezig met interne communicatie. In gesprek met collega’s weet je de vraag achter de vraag te achterhalen en geef je advies. Ook voor het schrijven van teksten in begrijpelijk taal, draai je je hand niet om. Je laat je niet van je stuk brengen door de waan van de dag en weet de balans te vinden tussen zelfstandig opereren en samenwerking zoeken.

Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.

1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding.

1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Communicatie .
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 4 jaar waarvan 1 jaar in het afgelopen jaar .
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met schrijven van persberichten nieuwsbrieven organiseren van communicatie-activiteiten en bijeenkomsten maken van video’s in de afgelopen 10 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) .
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als medewerker communicatie bij een gemeente .

- Resultaatgericht
- Gevoel voor marketing
- Een flexibele hands on mentaliteit
- Creatief
- Betrokken
- Doorzetter
- Kent de dynamiek van werken dichtbij het bestuur.Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Locatie: Naaldwijk
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 21 november 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.