Medewerker boete, terugvordering en verhaal

Voor Gemeente Edam-Volendam zijn wij op zoek naar een Medewerker boete, terugvordering en verhaal.

Opdracht:
- Zorgdragen voor het hele boeteproces in het kader van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en de Awb: van het uitvoeren van het boeteonderzoek tot het nemen van een beslissing over het opleggen van de boete en het vastleggen hiervan in een besluit.
- Onderzoeken, rapporteren en adviseren over te nemen terugvordering- en verhaalsbesluiten.
- Het volgen van de voortgang van incassotrajecten en het opstellen van beschikkingen.
- Onderhouden van contacten met klanten, bewindvoerder, schuldhulpverlenende instanties en deurwaarder en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken en treffen van betalingsregelingen. Daarnaast onderhoud je het contact met het LBIO over gecedeerde alimentatierechten.
- Berekenen van de beslagvrije voet en de draagkracht en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken.
- Het opstellen van dwangbevelen.
- Verantwoordelijk voor het volledig afhandelen van het verhaal in gerechtelijke procedures. Het terugvorderen van te veel ontvangen uitkeringen, stelt de aflossingscapaciteit vast en incasseert de opgelegde verhaalbijdrage. Je monitort het ontvangen van de opgelegde terugvorderingen. Je legt, indien noodzakelijk , beslag en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beslagleggingen. Het beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken.
- Het nakijken van de signalen van het Inlichtingenbureau.
De sociaal recherche is uitbesteed. Je zal zelfstandig werken als medewerker boete, terugvordering en verhaal gezien er geen andere collega is binnen onze gemeente die deze werkzaamheden uitvoert. Je werkt samen met onze 3 inkomensconsulenten en medewerkers uitkeringsadministratie.

Omschrijving opdrachtgever:
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’. De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van boete terugvordering en verhaal Participatiewet

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het boete proces verhaal en terugvordering in het kader van de Participatiewet IOAW IOAZ en de Awb in de afgelopen 5 jaar
2. Aantoonbare werkervaring in het zelfstandig uitvoeren van het gehele proces van onderzoek tot opstellen van beschikkingen boete terugvordering en verhaal
3. Aantoonbare kennis van de applicatie Suwinet en CSAM CiVision
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2023 voor 18 uur per week .

- Je bent sociaal vaardig
- Je bent kantgericht
- Je beschikt over uitstekende mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Je bent administratief sterk in zowel je werkplanning als dossier
- Je bent integer
- Je bent goed met cijfers.

Locatie: Volendam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 18 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 maart 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg met de kandidaten gepland.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.