Medewerker Bijzondere Bijstand (Energietoeslag en Minimaregelingen)

Voor Gemeente Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Medewerker Bijzondere Bijstand (Energietoeslag en Minimaregelingen).

Opdracht:
Het kabinet neemt aanvullende maatregelen vanwege de stijgende energieprijzen. Huishoudens met een laag inkomen kunnen bij de gemeente een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming. Om dit te kunnen uitvoeren zijn wij opzoek naar een medewerkers bijzondere bijstand voor de uitvoering van de Energietoeslag. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Afhandelen aanvragen Energietoeslag (Participatiewet)
- Maken van draagkrachtberekeningen
- Opstellen van rapportages en beschikkingen
- Verwerken en registreren van gegevens van inwoners met een hulpvraag.
Daarnaast kun je ook worden ingezet voor aanvragen individuele bijzondere bijstand voor niet uitkeringsgerechtigden en zogenaamde minimaregelingen.Je beschikt zelf over een goed werkende laptop en mobiele telefoon. Vakanties zijn altijd in overleg en zal altijd in afstemming met de rest van het team zijn. Je bent een vlotte leerling en je maakt jezelf snel bekend met de systemen (SuiteWIZ, Suwinet en DIS).

Omschrijving opdrachtgever:
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

1. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet
2. Aantoonbare werkervaring met rapporteren en voorstellen doen inzake de uitvoering van de Participatiewet c.a.
3. Kandidaat is voor 36 uur per week beschikbaar.

1. Minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau op het gebied van juridische dienstverlening
2. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke of publieke instelling als consulent klantmanager medewerker sociaal domein of medewerker bijzondere bijstand/energietoeslag
3. Aantoonbare werkervaring met voorliggende voorzieningen (recht op WW ZW etc.) en fraude-alertheid
4. De kandidaat is per direct beschikbaar
5. Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite WIZ
6. Aantoonbare werkervaring met het systeem Suwinet .

- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Zelfstandigheid
- Flexibiliteit (aangezien er aan elke aanvraag een wettelijke termijn vastzit die gehaald moet worden)
- Resultaatgericht
- Accuraat
- Empathisch
- Samenwerkingsgericht (ook op afstand).

Locatie: Alphen aan den Rijn
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: tot 31 december 2022
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 september 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.