Manager team Financiën

Voor Vervoerregio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Manager team Financiën.

Opdracht:
Het team financiën heeft de belangrijke taak om toe te zien dat de middelen van de organisatie (jaarlijks ruim 400 miljoen euro) juist en zorgvuldig worden besteedt, dat de organisatie haar doelen kan behalen en dat risico’s zijn beheerst. De opgave van de organisatie is de afgelopen jaren groter en complexer geworden waardoor het risicoprofiel is gegroeid. Om die reden is dit hét moment voor een optimalisatieslag op thema’s zoals het financieel beleid, de planning & control cyclus en het financieel beheer. Momenteel is de basis van de interne controle en financiële huishouding op orde. De laatste jaren heeft de Vervoerregio, mede in het kader van de rechtmatigheidsverantwoording, actief gewerkt aan het verbeteren van de interne beheersing volgens het drielijnenmodel en er is een nieuw management control systeem geïmplementeerd. En we willen beter en meer! Als onze interim manager financiën kun je hier een belangrijke rol in spelen.

In de functie van interim manager financiën geef je inhoudelijke leiding aan het team financiën en je fungeert als (strategisch) adviseur aan directie en bestuur. Je coacht de medewerkers uit jouw team op hun werkzaamheden, gedrag en vaardigheden, je maakt resultaatgerichte afspraken, monitort hierop en je stuurt (waar nodig) bij. Daarnaast signaleer je relevante ontwikkelingen, vertaal je deze naar het team en verbeter je de processen binnen en tussen de afdelingen. Als interim manager financiën ben je de stem van het financieel geweten en draag je zorg voor een gezonde financiële huishouding. Met de ontwikkeling van de Vervoerregio moeten ook projectbeheersing en risicomanagement worden doorontwikkeld. Zowel gevraagd als ongevraagd geef je advies ten aanzien van risico’s en kun je denken in scenario’s. Hierbij vind je een goede balans tussen vernieuwing, creativiteit en het werken conform weten regelgeving. Regelmatig heb je extern overleg met de CFO’s van de vervoerders en de financieel directeuren van de gemeenten en andere partners over wijzigingen in de samenwerking, nieuwe contracten en bijdragen. De governance en interne beheersing stem je af met de concerncontroller.

Tijdens de interim periode ligt de focus vooral op:
- Het invullen van de openstaande vacatures in het team financiën;
- Het zijn van een sparringpartner voor de medewerkers uit het team en daar waar nodig invulling geven aan het prioriteren van de werkzaamheden;
- In het MT financieel belang inbrengen op de verschillende dossiers op basis van de expertise uit het team. Daarnaast breng je zelf de samenhang in de dossiers aan, zodanig dat zowel tactisch als strategisch financieel advies ingebracht kan worden in de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming op grote impactvolle dossiers;
- Aansturing op de verbetering van de processen van de financiële administratie, projectadministratie en kostendeskundig advies, zodanig dat in deze interim periode één of twee verbeteringen gerealiseerd zijn.
Het team financiën is een leuk en dynamisch team dat in totaal 16 medewerkers telt. Het team bestaat o.a. uit business-, financieel- en projectcontrollers, kostenadviseurs en financieel administrateurs. Een goede samenwerking en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team financiën. Daarnaast kom je te werken in een collegiaal managementteam dat de organisatie aanstuurt. Het managementteam bestaat uit 11 personen onder leiding van de Secretaris-Directeur.

Omschrijving opdrachtgever:
De Vervoerregio Amsterdam leidt de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles wat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!

1. Je hebt een afgeronde WO opleiding
2. Je hebt tenminste 7 jaar ervaring als manager op het gebied van financiën
3. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met financiële sturing in een bestuurlijk sensitieve omgeving en ervaring met de gemeenteraden audit-rekencommissie en bestuurders

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met financiële sturing op publiek financieel ervaring
2. Minimaal 7 jaar ervaring als leidinggevende van professionals
3. Aantoonbare kennis van en ervaring met fiscaliteit bij overheidsorganisaties
4. Aantoonbare ervaring met financiële processen en regelingen bij gemeenten stadsregio of provincies (10 punten.

- Politiek en bestuurlijk sensitief
- Empathisch vermogen
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Analytisch

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 4 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30 maart 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.