Manager Fysieke Leefomgeving (FLO)

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Manager Fysieke Leefomgeving (FLO).

Opdracht:
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zijn wij voor de eenheid Fysieke Leefomgeving (FLO), op zoek naar een resultaatgerichte afdelingsmanager. De eenheid FLO bestaat uit de drie afdelingen: ERODL, Beheer & Projecten en Participatie & Samenleving.Voor de afdeling ERODL zoeken we een afdelingsmanager. Deze afdeling heeft verscheidene teams die tactisch beleid ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de realisatie van publieke of private initiatieven en projecten in de fysieke leefomgeving. Er werken in totaal 60 mensen. De afdeling bestaat uit de volgende teams:Economische Zaken Ruimtelijke Ordening Duurzame Leefomgeving Grondzaken Stedenbouw Openbare Ruimte Verkeer & Vervoer Sport(verhuur).

Omschrijving opdrachtgever:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met ruim 750 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl! Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het domein fysieke leefomgeving

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het domein fysieke leefomgeving
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke instelling
3. Aantoonbare werkervaring met sturing van samenwerkingsketens op het gebied van openbare orde en veiligheid (noem hiervan 1 voorbeeld in het cv)
4. Aantoonbare werkervaring met verander opgave binnen een organisatie (noem hiervan minimaal 2 voorbeelden van behaalde resultaten) .

- Leiderschap
- Verbindend
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewust.

Locatie: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-03-2022
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdagmiddag 15 maart en of donderdagmiddag 17 maart 2022

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.