Manager Communicatie

Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Manager Communicatie.

Omschrijving opdracht:
KVK is op zoek naar een interim Manager Communicatie. Communicatie speelt een belangrijke rol in de zichtbaarheid van de dienstverlening van KVK. Als Manager Communicatie a.i. ben je verantwoordelijk voor de corporate communicatie van KVK en het reputatiemanagement, maar ook voor onze interne communicatie. De opdracht is een tijdelijke opdracht om de periode tot een vaste kracht te overbruggen; de intentie is om op deze plek een vaste medewerker te werven. Wij verwachten dat de opdracht minimaal 6 maanden gaat duren, maar het zou ook langer door kunnen lopen.

Als ervaren manager Communicatie & Public Affairs weet je als geen ander hoe je een team van ongeveer 20 specialisten het beste uit zichzelf en uit elkaar laat halen om goed communicatiewerk voor KVK te leveren. Corporate communicatie, woordvoering, social media, webcare, interne communicatie en Public Affairs: het is bekend terrein voor jou. Je weet hoe je KVK optimaal profileert via verschillende kanalen en je snapt de politieke context van een zelfstandig bestuursorgaan. Bij actuele issues die de positie en reputatie van KVK kunnen raken, weet je dan ook met goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen adequaat en zorgvuldig te handelen. Daarnaast voel je je op je plek in een organisatie in transitie naar een meer wendbare en datagedreven organisatie. En weet je ook met corporate interne communicatie aan te sluiten op een organisatieverandering die cruciaal is voor het behalen van onze ferme doelstellingen. Doordat KVK gekozen heeft voor een transformatie waarin wij gekozen hebben om organische te veranderen.

Je bent een zeer ervaren manager op het gebied van in- en externe corporate die het klappen van de zweep kent binnen de (semi-)publieke sector. Je spreekt zowel de taal van de overheid als van het bedrijfsleven en hebt ruime ervaring met reputatiemanagement en het managen van actuele issues. Je bent strategisch adviseur van de voorzitter en de leden van de Raad van Bestuur. Als direct report van de voorzitter van de Raad van Bestuur en als eindverantwoordelijke voor woordvoering en mediarelaties sta jij stevig in je schoenen. Je werkt graag samen met collega-managers en collega’s van andere afdelingen en brengt jouw expertise proactief in waar dat KVK en/of de collega’s verder helpt. Voor de transformatie werk je samen met de projectleider Werkplezier. Als direct report voor de Raad van Bestuur laveer je behendig door het krachtenveld van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Kortom: dit is een uitdagende opdracht voor een ervaren manager.

VOG:
Bij gunning dien je binnen 4 weken na de startdatum een recente VOG aan te leveren.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.