Maatschappelijk werker Veilig Thuis

Voor Regio Twente zijn wij op zoek naar een Maatschappelijk werker Veilig Thuis.

Omschrijving opdracht:
Heb jij affiniteit met de problematiek van huiselijk geweld en kindermishandeling? Kan je outreachend werken met cliënten die (vooralsnog) geen hulpvraag hebben. Kan je zeer goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken? Dan zijn wij naar jou op zoek! Als maatschappelijk werker Veilig Thuis ben je stressbestendig en sta je vanzelfsprekend stevig in je schoenen. Je herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen verschillende observaties en wettelijke eisen. Op basis hiervan trek jij de juiste conclusies. Je bepaalt je eigen koers en houdt hieraan vast, ook bij weerstanden en extreme agressie. Je hebt de skills en vaardigheden om tegenstellingen te overbruggen en risico- en hulpvragen in te schatten. Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen en kan je besluiten nemen over de noodzaak tot (acuut) ingrijpen. Met grote mate van zorgvuldigheid weeg jij mogelijkheden af en beoordeel jij situaties zodat je tot een juiste besluitvorming komt. Je hebt hiervoor de benodigde
kennis van relevante wet- en regelgeving. Jouw rapportages zijn concreet, zakelijk en juridisch, in correct en helder Nederlands. In jouw werkzaamheden heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Jouw profiel:
Kennis van:
- Relevante hulpverleningstheorieën en methodieken, de systeemtheoretische benadering
- De ontwikkelingsfasen van een kind
- Verstoringen in deze fasen, die ontstaan zijn door gezinsomstandigheden en/of externe omgevingsfactoren
- Methodisch werken met betrekking tot huiselijk geweld bij volwassenen, ouderen
Wat wij vragen:
- Een afgeronde opleiding HBO Social Work, of een vergelijkbare opleiding
- Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré
- Geregistreerd bij SKJ is een vereiste
- Kennis van de sociale kaart
- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto
- Goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Flexibel en een collegiale instelling
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functie eisen (knock-out criteria):
- Je bent SKJ geregistreerd.
- Je bent voor 36 uur beschikbaar.
- Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work, of een vergelijkbare opleiding.

Functie wensen (gunningscriteria):
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Je hebt ervaring bij een gemeente.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Enschede
Startdatum: 19-09-2022
Duur: 18-01-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 12-09-2022
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: NNB

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.