Leerplichtambtenaar *Payroll*
Aanvraag ICAP21810 Tijdelijke inhuur
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een collega die ons tijdelijk wil versterken. Wij zijn op zoek naar een ervaren leerplichtambtenaar die passie en affiniteit heeft met de doelgroep. Je wordt de spil in de organisatie voor de kinderen van Oekraïense vluchtelingen en arbeidsmigranten. Je coördineert, pakt je maatschappelijke rol en levert een maatschappelijke bijdrage. Het belang van de jongeren staat bij ons altijd voorop, dit samen en in nauw contact met onze partners. Verbinding en preventief werken is belangrijker dan ooit geworden. Je gaat daarbij ook voorlichting geven over leerplicht aan de doelgroepen, doet huisbezoeken en hebt een nauwe samenwerking (gesprekken) met ouders/ voogd, COA en Nidos.
Wie of wat is het RBL?
Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant (RBL-WB) is een samenwerkingsorganisatie. In het RBL hebben de 16 West-Brabantse gemeenten hun krachten gebundeld in de aanpak van voorkomen van schoolverzuim, thuiszitters en voortijdig schoolverlaten. Het RBL heeft als opdracht om samen met scholen verzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen en jongeren die zijn uitgevallen terug te leiden naar onderwijs. Samen met netwerkpartners wordt met zorg, drang en dwang aan dit doel gewerkt.
Standplaats is de gemeente Breda, waarbij je op locatie(s) je werk uitvoert.
Wie zijn wij
Het RBL West Brabant is ondergebracht bij de gemeente Breda (afdeling Jeugd) en werkt voor 16 gemeenten in de regio West-Brabant. Het RBL bestaat uit leerplichtambtenaren, RMC trajectbegeleiders, kwaliteitsmedewerkers, administratief medewerkers en teamleider. Onze missie is: Iedere West Brabantse jongere zonder startkwalificatie zit op een passende school, is op weg naar een startkwalificatie, of wordt begeleid naar de voor hem/haar hoogst haalbare startpositie in de maatschappij.
Onze visie:
We leveren daarvoor individueel maatwerk binnen de kaders van de leerplicht- en RMC-wetgeving, werken samen met scholen en partners en doen een beroep op de verantwoordelijkheid van jongeren, ouders, scholen en partners.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leerplichtambtenaar. Dit moet blijken uit het cv.
3. Je bent bekend met de MAS methodiek
4. Je bent BOA bevoegd. Dit moet blijken uit het cv.
5. Je beschikt over een rijbewijs B en auto. Dit moet blijken uit het cv.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding, Maatschappelijk werk en Dienstverlening. Dit moet blijken uit het cv.
2. Je beheerst de Oekraïense en/ of Arabische taal
3. Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als leerplichtambtenaar. Dit moet blijken uit het cv.
4. Je spreekt Oekraïens en/ of Arabisch;
5. Je staat dichtbij de leefwereld van jongeren;
6. Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep;
Competenties
- Open, directe, resultaat- en klantgerichte instelling;
- Werk zelfstandig en is zeker ook een teamspeler;
- je bent representatief en weet je aan te passen aan het werk en denkniveau van je gesprekspartner;
- je beschikt over goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden;
- je bent zelfstandig in je functioneren en stressbestendig;
- je bent flexibel en je vindt je inspiratie in het werken in teamverband met gevoel voor collegiale verhoudingen;
- je beschikt over een behoorlijke dosis creativiteit om naar eigen inzicht en pro-actief in te spelen op de vragen van de klant;
- je beschikt over motiverende gesprekstechnieken
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 8-5-2023
Duur: 8-5-2024
Optie op verlenging: ja, meerdere verleningen mogelijk
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12/04/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
