Leerplichtambtenaar *Payroll*

Voor Gemeente Meppel zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Wat ga je doen? Je gaat werken in het team Sociaal Domein, waar alle disciplines vertegenwoordigd zijn: WMO, Participatie en Jeugd. Concreet zijn je taken: - Het behandelen van verzuimmeldingen vanuit de scholen. - Gesprekken voeren voeren met jongeren en of zijn/haar ouders, scholen en hulpverlening. - Het adviseren en afstemmen met collega’s sociaal domein en hulpverlening. - Adviseren van scholen en ouders over het voorkomen van verzuim. - Houden van spreekuur op scholen met jongeren. - Deelnemen aan zorgadviesteams c.q. de zorgstructuur in het voortgezet onderwijs en MBO scholen. - Behandelen van aanvragen voor de vrijstelling van leerplicht. - Deelnemen aan overleggen binnen en buiten de organisatie.

1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
2. Je beschikt over ervaring met de doelgroep jongeren. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
3. Je beschikt over werk- en/of stage ervaring als leerplichtambtenaar. Dit blijkt duidelijk uit het CV.

1. Je beschikt over kennis en ervaring met het Jeugdvolgsysteem (JVS).

Locatie: Meppel
Startdatum: 1-1-2023
Duur: 31-3-2023
Optie op verlenging: Ja, 1 maal met 3 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-12-2022
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.