Leerplichtambtenaar

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar.

Functieomschrijving
De Leerplichtambtenaar heeft als wettelijke en primaire kerntaak het recht op onderwijs van leerlingen en studenten te bewaken en erop toe te zien dat het leerrecht wordt gewaarborgd. De Leerplichtambtenaar geeft namens B&W uitvoering aan de Leerplichtwet en een gedeelte van de RMC wetgeving. De Leerplichtambtenaar werkt samen met de verschillende ketenpartners in het sociale domein en levert binnen deze context maatwerk op de verschillende dossiers.

Werkzaamheden
- Als Senior Leerplichtambtenaar ben je aangewezen als toezichthouder van de Leerplichtwet;
- Je hebt een belangrijke rol bij het verhogen van de kwaliteit van het werk en het stimuleren van een eenduidige en uniforme werkwijze binnen de leerplichtorganisatie;
- In je werk richt je je vooral op het inwerken van nieuwe/startende medewerkers, het begeleiden van "zittende" collega's bij o.a. complexe casuïstiek en signaleer je onderwerpen/thema's die binnen je team of leerplichtbreed om verbetering vragen;
- Je bent een spin in het web en legt verbindingen met en tussen het team Kwaliteit & Informatie en de collega's van beleid;
- Actuele (integrale) thema's waar de senior zich o.a. mee bezig houdt zijn: verbeteren van de processen-verbaal, versterken van de werkwijze t.a.v. thuiszitters in het primair- en voortgezet onderwijs, organisatie van masterclasses, etc.;
- Als Senior Leeplichtambtenaar ben je sparringpartner van het MT. Je denkt pro-actief mee en toetst/verkent in een vroegtijdig stadium nieuwe ideeën. Dit doe je zowel vanuit eigen ervaring en expertise als met input vanuit de teams.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Werkzaamheden worden uitgevoerd op een team van ongeveer 19 fte leerplichtambtenaren (divers samengesteld) waaronder 3 senioren. werklocatie is Amsterdam, Buikslotermeerplein 2000 (stadsloket Noord). de leerplichtambtenaren bedienen de scholen in Amsterdam Zuid, Centrum en Noord.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk.
4. Je bent in het bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
5. Je hebt relevante opleiding(en) op basis van de vastgestelde wet- en regelgeving inclusief de verplichte opleidingen.
6. Je hebt ruimere/langere ervaring binnen het werkveld en het sociale domein.
7. Je hebt coachings- vaardigheden/ervaring.

1. Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein.
2. Je hebt bij voorkeur gemeentelijke of grootstedelijke ervaring.
3. Je hebt bij voorkeur meerjarige ervaring als leerplichtambtenaar.
4. Je bent een stevige gesprekspartner die op verschillende niveaus kan communiceren.
5. Je bent vasthoudendheid en houdt de regie in deze functie.

- Omgevingsbewustzijn
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.