Kwartiermaker Strateeg Digitale Ontwikkeling

Voor Waterschap Noorderzijlvest zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Strateeg Digitale Ontwikkeling.

Omschrijving opdracht:
Voor ons team Strategie zijn wij op zoek naar een initiatief rijk en verbindende collega in de rol van Kwartiermaker strateeg digitale ontwikkeling.
Als Strateeg voor de Digitale Bedrijfsontwikkeling ben je nieuwsgierig naar en word je warm voor de toepassingsmogelijkheden van nieuwe digitale technologieën. Deze doorzie je met gemak en je vindt het interessant deze te analyseren, te combineren en ze toepasbaar te maken voor onze bedrijfsprocessen. Termen als AI, big (brown) data, innovatie en engineering zijn je bekend. Primair ligt je interesse dan ook bij onze taken in het (afval)waterbeheer, maar ook voor de ondersteunende diensten als financiën en HR ben je een inspirerende gesprekspartner en kun je gids zijn in nieuwe mogelijkheden voor digitalisering. Met je enthousiasme voor het onderwerp, adviseer je op een gestructureerde manier en weet je in samenwerking met bestuur, managementteam en je collega’s richting en prioritering in een digitaliseringsagenda naar de toekomst aan te brengen. In overleg met de programmastrategen borg je de onderwerpen uit je agenda in de programma’s zodat we optimaal rendement realiseren. Vanuit je rol trek je – wanneer dit nodig is – ook zelf een project of programma.

Omschrijving werkzaamheden:
- Je volgt de digitale ontwikkelingen binnen de waterschapssector maar ook daarbuiten; je bent daarbij kien op nieuwe toepassingsmogelijkheden en onderhoudt daartoe samen met I&A een netwerk met bedrijven en opleidingsinstellingen die de digitale vooruitgang mogelijk maken.
- Je initieert het opstellen en actualiseren van de routekaart digitale bedrijfsontwikkeling en bewaakt de uitvoering van de daarin opgenomen acties.
- Je spart met het bestuur en het management over de digitale bedrijfsontwikkeling van ons waterschap en stuurt op de vormgeving daarvan via een periodiek bij te stellen routekaart.
- Je streeft naar synergie met de Noordelijke waterschappen en het Waterschapshuis door de visie op digitale bedrijfsontwikkeling te delen en aanknopingspunten voor samenwerking te benutten.
- Je werkt nauw samen met de professionals van I&A om de voorbereiding van de digitale bedrijfsontwikkeling voor de realisatie van de routekaart gestructureerd vorm te laten geven.
- Je evalueert of de benodigde componenten van de informatievoorziening tijdig door I&A gerealiseerd zijn en of de projectuitvoering door de business vervolgens volgens plan verlopen is.

Gewenst profiel:
Qua persoon ben je iemand die de verbinding zoekt en zich gemakkelijk beweegt in de organisatie en daarbuiten. Je hebt een can do en hands on mentaliteit. Je hebt een holistisch kijk op zaken, analytisch en je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Je bent bereid om indien nodig de grenzen te verleggen, maar altijd in samenspraak en samenwerking. Je bent zo in staat de ontwikkeling naar de toekomst in gang te zetten en te houden.
- Afgeronde Academische opleiding in een relevante studierichting.
- Je hebt een holistische kijk op de toepassing van digitalisering vanuit een bedrijfsoptiek.
- Ervaring in advisering op strategisch-beleidsmatig niveau van digitaliseringsvraagstukken.
- Je hebt een duidelijke toekomstvisie die je kunt vertalen naar de praktijk.
- Hands-on mentaliteit: je toont eigenaarschap, denker en doener gericht op het gidsen en meenemen van mensen en het bereiken van het gewenste resultaat.
- Kennis van programmatisch/projectmatig creëren.
- Je communiceert helder en energiek en schrijft compact.

Omschrijving opdrachtgever:
Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water. Wij creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.