14 Dec. 2021
Kwartiermaker/senior Communicatie Adviseur
32
Zuid-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Westland zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker/senior Communicatie Adviseur.
Opdracht:
Wij zoeken een kwartiermaker/senior communicatie adviseur die, zowel in- als extern, inhoudelijk richting kan geven aan de gemeente brede communicatie. Vanuit deze rol werk je nauw samen met de coördinatoren en de teammanager binnen het taakveld communicatie alsook de bestuursadviseurs communicatie.Je initieert een heldere communicatievisie, je geeft daar richting aan en je bewaakt deze. Je bent in staat om verbindend en vanuit enthousiasme communicatie (in de breedte) door te ontwikkelen. Je ziet kansen en risico’s en je bent op de hoogte van ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de organisatie. Ook kan je keuzes maken en deze vol overtuiging overbrengen op alle stakeholders. Je werkt projectmatig en je bent zowel relatie- als resultaatgericht.Wie ben jij?Je weet een stevige communicatierol te pakken binnen de organisatie als geheel en bewaakt de gemeente brede communicatieve samenhang, prioritering en integraliteit Je weet verbindingen te leggen dwars door de organisatie heen met als doel communicatie van toegevoegde waarde te laten zijn voor de gehele organisatie Je bent gesprekspartner, sparringpartner en adviseur voor de gemeentesecretaris, directeur bedrijfsvoering, DT/management, portefeuillehouder en de andere strategisch regisseurs Je bent sparringpartner/coach op het gebied van communicatie Je bent opdrachtgever of -nemer van programma’s en/of projecten Je denkt (pro)actief mee over communicatie-thema’s, zoals de ontwikkeling van een eenduidige en herkenbare positionering Westland Je levert een bijdrage aan de visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de organisatie, die binnen het CT plaatsvindt waarbij je je eigen vakgebied overstijgt.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.We zijn op zoek naar een inspirerende collega met gemeentelijke ervaring en bekendheid met de dynamiek tussen de ambtelijke organisatie, bestuur en politiek. Je bent sterk in het ‘van buiten naar binnen’ denken en weet dit te vertalen in strategische en concrete adviezen gericht op communicatie en burgerparticipatie. Uiteraard ben je sociaal vaardig.Je bent een ervaren communicatieadviseur die een stevige gesprekspartner is voor het managementteam en de ambtelijke organisatie. Je hebt een duidelijke, maar brede, visie op het gebied van communicatie en kan dit vertalen naar communicatiebeleid. Het adviseren van omvangrijke projecten op diverse vakgebieden, zowel op het gebied van interne als externe communicatie, gaat je goed af. Je bent goed in het creëren van draagvlak en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van communicatie.
Opdracht:
Wij zoeken een kwartiermaker/senior communicatie adviseur die, zowel in- als extern, inhoudelijk richting kan geven aan de gemeente brede communicatie. Vanuit deze rol werk je nauw samen met de coördinatoren en de teammanager binnen het taakveld communicatie alsook de bestuursadviseurs communicatie.Je initieert een heldere communicatievisie, je geeft daar richting aan en je bewaakt deze. Je bent in staat om verbindend en vanuit enthousiasme communicatie (in de breedte) door te ontwikkelen. Je ziet kansen en risico’s en je bent op de hoogte van ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de organisatie. Ook kan je keuzes maken en deze vol overtuiging overbrengen op alle stakeholders. Je werkt projectmatig en je bent zowel relatie- als resultaatgericht.Wie ben jij?Je weet een stevige communicatierol te pakken binnen de organisatie als geheel en bewaakt de gemeente brede communicatieve samenhang, prioritering en integraliteit Je weet verbindingen te leggen dwars door de organisatie heen met als doel communicatie van toegevoegde waarde te laten zijn voor de gehele organisatie Je bent gesprekspartner, sparringpartner en adviseur voor de gemeentesecretaris, directeur bedrijfsvoering, DT/management, portefeuillehouder en de andere strategisch regisseurs Je bent sparringpartner/coach op het gebied van communicatie Je bent opdrachtgever of -nemer van programma’s en/of projecten Je denkt (pro)actief mee over communicatie-thema’s, zoals de ontwikkeling van een eenduidige en herkenbare positionering Westland Je levert een bijdrage aan de visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de organisatie, die binnen het CT plaatsvindt waarbij je je eigen vakgebied overstijgt.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.We zijn op zoek naar een inspirerende collega met gemeentelijke ervaring en bekendheid met de dynamiek tussen de ambtelijke organisatie, bestuur en politiek. Je bent sterk in het ‘van buiten naar binnen’ denken en weet dit te vertalen in strategische en concrete adviezen gericht op communicatie en burgerparticipatie. Uiteraard ben je sociaal vaardig.Je bent een ervaren communicatieadviseur die een stevige gesprekspartner is voor het managementteam en de ambtelijke organisatie. Je hebt een duidelijke, maar brede, visie op het gebied van communicatie en kan dit vertalen naar communicatiebeleid. Het adviseren van omvangrijke projecten op diverse vakgebieden, zowel op het gebied van interne als externe communicatie, gaat je goed af. Je bent goed in het creëren van draagvlak en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van communicatie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Communicatie (niveau Communicatieadviseur C) .
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische rol op het gebied van Communicatie in de afgelopen 8 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) .
3. Aantoonbare werkervaring met ontwikkel- en verandertrajecten in het gebied van communicatie (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting) .
4. Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 6 jaar .
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische rol op het gebied van Communicatie in de afgelopen 8 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) .
3. Aantoonbare werkervaring met ontwikkel- en verandertrajecten in het gebied van communicatie (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting) .
4. Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 6 jaar .
Competenties
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.Je bent in staat om collega’s van de verschillende clusters te adviseren over de strategische, tactische en operationele inzet van communicatiemiddelen.Daarbij houd je rekening met in en externe spelers, de maatschappelijke omgeving en het politieke speelveld.Je hebt een brede blik zowel binnen als buiten de organisatie.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 december en dinsdag 21 december 2021.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 20 december en dinsdag 21 december 2021.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.