30 Mar. 2022

Kwartiermaker Regionale Propositie

24
Zuid-Holland

Aanvraag ICAP13607 Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Regionale Propositie.

Opdracht:
Op 15 december 2021 presenteerde de nieuwe regeringscoalitie het coalitieakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’. Hieruit werd duidelijk dat het nieuwe kabinet fors extra middelen inzet voor grote maatschappelijke opgaven, zoals klimaat, infrastructuur en woningbouw. Deze middelen bieden kansen voor de realisering van een multiplier, waarmee wij onze ambities in het kader van klimaat adaptieve” – en economisch vitale stad verder kunnen brengen. We kunnen alleen een multiplier realiseren als we regionaal samenwerken. Dit doen we langs drie lijnen. We zetten in op uitvoeringsprogramma's in samenwerking met onze sub-regionale partners Kaag en Braassem en Nieuwkoop, op regionaal niveau met Holland Rijnland en op nationaal niveau in NOVI Groene Hart. Bij NOVI Groene Hart is het spel al volop op de wagen. Vanuit het Rijk wordt nu al, met het aantreden van de nieuwe ministers BZK en VRO, flink gas gegeven op de oriëntatie van besteding van middelen die landen in een Regionaal Investeringsprogramma Groene Hart. Het inplannen van werkbezoeken door ministers is hier onderdeel van. Om vooraan te staan bij de besteding van middelen moet een propositie en projectenportfolio worden ontwikkeld waarin we scherp maken welke bijdragen Alphen aan den Rijn levert aan maatschappelijke opgaven van Nederland. Voor deze propositie moet de kwartiermaker aan de slag. Met de programma’s Economie – Duurzaamheid – GroenBlauw stadshart, onderzoek buitengebied en de propositie “Groene stad in de Randstad” heeft Alphen aan den Rijn al belangrijke bouwstenen voor een propositie. De komende periode gaat de kwartiermaker deze propositie inhoud geven en de volgende elementen opnemen:
- Opstellen van een projectenportfolio in samenwerking met Kaag en Braassem en Nieuwkoop.
- Inventarisatie van reeds gereserveerde middelen (om een multiplier te realiseren) en in beeld brengen welke financiering we van extern nodig hebben.
- De ontwikkeling van een Maatschappelijke kosten en batenanalyse bestaande uit: natuur & biodiversiteit, klimaat, economische groei, banen, reductie CO2 en woningen.
- De productie van een aantrekkelijk vormgegeven propositie.
- Daarnaast zorgt de kwartiermaker voor een concreet stappenplan met mijlpalen en inhoudelijke resultaten die regelmatig worden besproken met de opdrachtgever.

Omschrijving opdrachtgever:
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager in het ruimtelijk en/of economische domein
2.  Minimaal een afgeronde op minimaal hbo bachelor opleiding.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker
2. Aantoonbare werkervaring met uitgevoerde projecten op het gebied van een regionaal economisch programma
3. Aantoonbare kennis en/of werkervaring met uitvoering van een maatschappelijke kosten en baten analyse
4. Aantoonbaar netwerk in de provincie Zuid Holland/Groene hart ( Benoem dit duidelijk in het cv) .

Competenties

- Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
- Regisseren: je bent in staat duurzame samenwerkingsverbanden en verbinding te creëren tussen verschillende partijen en belangen.
- Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken.
- Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Alphen aan den Rijn
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 5 april 2022 van 14.30 uur tot 17.30 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Alphen aan den Rijn
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.