Kwartiermaker Ervaringsdeskundigheid Noord- en Midden-Limburg

Voor de Gemeente Venray zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Ervaringsdeskundigheid Noord- en Midden-Limburg.

Omschrijving opdracht:
Opdracht kwartiermaker ervaringsdeskundigheid NML, de centrale vragen die we in de regio Noord- en Midden Limburg beantwoord willen hebben zijn:
- Wat is onze gezamenlijke visie, op schaal Noord- en Midden Limburg op de inzet van ervaringsdeskundigheid.
- Wat verstaan wij onder ervaringsdeskundige waarden van zelfregie en herstel.
- Hoe wordt ervaringsdeskundigheid ingezet vanuit de gezamenlijke visie en gedeelde waarden.
- Hoe kunnen we ervaringsdeskundigheid zo optimaal mogelijk inzetten.

Omschrijving werkzaamheden:
Visie schrijven
De eerste stap is het schrijven van een gezamenlijke visie op ervaringsdeskundigheid zodat ervaringsdeskundigheid een duurzame plek krijgt binnen de lokale of regionale zorginfrastructuur. Hierbij ambiëren we een praktische insteek waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij wat er landelijk al is geschreven en vooral de focus leggen op de deelnemende organisaties in onze regio.

Aanbod in kaart brengen
Een tweede stap is het in kaart te brengen van de omvang van het aanbod (in fte en grootte van het bereik) in onze regio en per gemeente. Wat is gekwantificeerd, hoe is de toegang tot ervaringsdeskundige georganiseerd. Ook kan het in deze stap interessant zijn om te kijken hoe de huidige omvang gefinancierd wordt en wat het totale bedrag van de huidige financiering is.

Advies voor optimale inzet van ervaringsdeskundigen
Een derde stap is het komen tot een advies voor de optimale inzet van ervaringsdeskundigheid. Wat is de gewenste omvang en hoe verhoudt dit zich tot de huidige omvang? Wat zijn de mogelijkheden voor financiering en succesvolle inbedding? Wat zijn de mogelijkheden tot samenwerken?

Conferentie organiseren
De laatste stap is het organiseren van een brede (werk)conferentie met als doel de aftrap tot een nieuwe manier van samenwerken op het gebied van ervaringsdeskundigheid.

Positionering
Er staat een werkgroep klaar die samen met de kwartiermaker aan de slag gaat. In deze werkgroep zit een afvaardiging van zorgaanbieders, zelfregiecentrum en gemeenten (Venray, Horst aan de Maas, Peel en Maas en Weert). De kwartiermaker legt functioneel verantwoording af aan de Bestuurscommissie Wmo. De kwartiermaker wordt begeleid door de werkgroep en zal aangesteld worden vanuit één van de gemeenten uit de werkgroep.

Omschrijving opdrachtgever:
In opdracht van de Bestuurscommissie Wmo Noord- en Midden-Limburg zoeken wij een kwartiermaker die een regionale visie op de inzet van ervaringsdeskundigen en een nieuwe manier van samenwerken in de regio rondom dit thema gaat ontwikkelen.

In de regio Noord- en Midden Limburg lopen al diverse sporen op de inzet van ervaringsdeskundigheid te weten lokaal (binnen diverse gemeenten), regionaal Noord-Limburg (vanuit aanpak personen met verward gedrag) en bovenregionaal Noord- en Midden Limburg (vanuit opdracht bestuurscommissie Wmo).
Er is een breed draagvlak op inzet van ervaringsdeskundigheid maar het thema krijgt met alle andere ontwikkelingen op dit moment onvoldoende de aandacht die het verdient. Binnen alle initiatieven in de regio Noord- en Midden Limburg op inzet van ervaringsdeskundigheid blijkt dat ervaringsdeskundigheid breed wordt ingestoken, ook op armoede en schulden, cultuur en dementie. Zowel zorgaanbieders als gemeenten en zelfregiecentra zijn bezig met inzet op ervaringsdeskundigheid. Er is een wens om de versnippering samen op te pakken.
In de afgelopen 10 jaar is het aantal werkzame ervaringsdeskundigen in Noord- en Midden Limburg vertienvoudigd en het aantal organisaties dat met ervaringsdeskundigen werkt ook. Ervaringsdeskundigheid wordt gefinancierd vanuit allerlei hoeken: gemeenten via inkoop en subsidie (en daarbinnen dan weer onder verschillende noemers), zorgverzekeraars en projectgelden (waaronder ZonMW).
Het doel is om samenhang te vinden in onze gehele regio op inzet, borging en financiering om zo te versterken en te verbinden. Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een kwartiermaker.

1. Je bent aantoonbaar betrokken en verbonden aan het kennisdomein van ervaringsdeskundigheid en betrekt ervaringsdeskundigen in dit proces. Dit moet duidelijk blijken uit de werkzaamheden die op het CV vermeld staan.
2. Je hebt aantoonbaar kennis van het sociale domein in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dit moet duidelijk blijken uit de opdrachtgevers/werkgevers en werkervaring opgedaan binnen deze regio welke vermeld staan op het CV.
3. Je bent beschikbaar vanaf 09 augustus 2021 voor gemiddeld 16 uur per week en een periode van tenminste 8 maanden.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.