Kwartiermaker één integrale toegang

Voor gemeente Oldenzaal zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker één integrale toegang.

Omschrijving opdracht:
Samenwerkende partijen in het sociaal domein hebben de ambitie om de toegang tot hulp en ondersteuning in het sociaal domein (welzijn, (jeugd)zorg, wonen, werk en inkomen) voor alle inwoners eenduidig te organiseren. Hiervoor wordt één toegang in tot het sociaal domein ingericht. De toegang voor inwoners met een hulp-, ondersteunings- of adviesvraag op een van de hiervoor genoemde gebieden, is “smal” ingericht. De kracht van de toegang is het generalistische perspectief, waardoor er een brede, integrale uitvraag kan plaatsvinden en zo een optimaal beeld ontstaat van de daadwerkelijke behoefte van de inwoner. De komende maanden wordt vanuit de inhoud de ontwikkeling naar integrale toegang vorm gegeven.

Wie ben jij?
Jij staat midden in de samenleving, bent verbindend, durft verantwoordelijkheid te nemen en kan samenwerken. Jij bent die initiatiefrijke, resultaatgerichte, overtuigende en motiverende collega die over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Je weet draagvlak te creëren, op welke manier dan ook. Je bent in staat om probleemoplossend om te gaan met conflicten wanneer de situatie hier om vraagt. Je flexibel opstellen is daarom belangrijk, maar daarbij ben je wel in staat om altijd de klantgerichte instelling vast te houden. Je beschikt over een grote mate van zelfkennis en weet goed over je eigen gedrag en handelen te reflecteren.

Omschrijving werkzaamheden:
Je draagt bij aan de transformatiedoelstellingen beschreven in het masterplan sociaal domein wat zich uit in het handelen van de medewerkers en je geeft leiding aan het ontwikkelen van een integrale toegang.
- Je ontwikkelt samen met de medewerkers werkprocessen en werkwijzen binnen 1 toegang en legt deze vast.
- Je implementeert en stuurt op actieve toepassing van deze werkprocessen en werkwijzen door alle medewerkers van 1 toegang.
- Je coacht de toegangsmedewerker met het toepassen van deze werkprocessen en werkwijzen.
- Je coördineert, plant en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, continuïteit, efficiency en effectiviteit van de uit te voeren taken.
- Je zoekt verbinding tussen samenwerkende partners, beleid en de gemeentelijke organisatie.
- Je zoekt in de uitvoering ook naar regionale samenwerking en met de lokale maatschappelijke partners.
- Je borgt in het team een adequate registratie en terugkoppeling van de resultaten.
- Je borgt in het team een goed beheer van de benodigde applicaties.
- Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Gewenst profiel:
- Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociaal domein
- Je denkt domein overstijgend
- Je bent in staat de toegangsmedewerkers te coachen naar de gewenste werkwijze.
- Je bent in staat om de toegangsmedewerkers aan te sturen en te coördineren.
- Je bent een sparringspartner voor de managers van de betrokken organisaties in het vertalen van de dagelijkse praktijk naar de consequenties voor beleid.
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke processen en de gemeentelijke (werk)processen.
- Je hebt ervaring met plannen en organiseren. Hierbij houd je rekening met meerdere stakeholders.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.