Kwartiermaker DACC

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker DACC.

Waar ben jij van?
Jij bent van digitale ontwikkeling voor de mooiste stad van Nederland. Als gedreven kwartiermaker geef jij vorm aan een Data en Analyse Competence Center, hierdoor kunnen data gedreven processen beter binnen de afdeling geborgd worden.

Jouw functie
Het cluster Stadsontwikkeling (SO) ziet data gedreven werken als een belangrijke pijler van het bredere digitaliseringsproces binnen de gemeente. Er ligt daardoor een continue veranderingsopgave waarvan een Data en Analyse Competence Center (DACC) een groot onderdeel uit maakt. In september 2021 is besloten het DACC te implementeren binnen SO, hierdoor kunnen verdere ontwikkelingen op het gebied van data gedreven werken ondersteund worden. De implementatie van het DACC helpt SO onder andere om de resultaten van pilots te borgen, expertise te bundelen, nieuwe initiatieven te faciliteren, regie te voeren op het beheer en gebruik van data, en data gedreven werken verder te ontwikkelen.

Als kwartiermaker ga jij de implementatie van het DACC begeleiden. Je werkzaamheden zullen concreet bestaan uit:
Het ontwikkelen van een meegroeiend inrichtingsplan DACC en routekaart o.b.v. bestaande en aankomende plannen en nieuwe inzichten. Dit doe je in samenspraak met de afdeling;
Het ontwikkelen van het DACC op een organische wijze;
Het functioneel aansturen en werven van nieuwe medewerkers van het DACC SO;
Het inwerken van de interne Teammanager DACC SO, en het overdragen van de werkzaamheden;
Het ontwikkelen en promoten van samenwerkingen tussen zowel interne als externe partijen;
Het ondersteunen van de afdeling bij ontwikkelingen op het gebied van data gedreven werken:
Het begeleiden van pilots en innovatieve projecten (bijv. data-science, gegevenscatalogus);
Het vertegenwoordigen en verbinden van afdelingen in het cluster, andere clusters, en andere gemeentes;
Het stimuleren van een leer- en ontwikkel community data gedreven werken (DWG);
Het adviseren op strategisch en tactisch niveau richting managers, directie, en het centrale programma DGW.

Jouw profiel
Als enthousiaste kwartiermaker sta jij te trappelen om stappen te zitten binnen het DACC. Jij bent een pionier, en weet met je innovatief vermogen oplossingen te vinden voor uiteenlopende problemen. Een tegenslag demotiveert niet, maar zie je juist als een kans om jezelf te bewijzen. Jij weet tijdig resultaten te behalen, en stelt concrete doelen voor zowel de korte als lange termijn. Jij bent je bewust van het strategisch belang van het DACC en de ontwikkelingen die op dit gebied plaatsvinden. Ook signaleer en anticipeer je tijdig op verstoringen, zodat potentiële vertragingen voorkomen kunnen worden. Jij durft hierin keuzes te maken, en bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daarnaast ben je adviesvaardig en communicatief vaardig. Jij bent in staat om anderen te helpen het probleem te begrijpen, de mogelijkheden te onderkennen, en vervolgens tot vervolgstappen te komen. Zodoende neem je je collega’s proactief mee in jouw denkwijze. Ondanks dat je veelal zelfstandig aan de slag gaat, is ook samenwerken voor jouw vanzelfsprekend. Je werkt immers naar een gezamenlijk resultaat. Tot slot ben je omgevings- en organisatiebewust. Jij anticipeert actief op de eisen en wensen uit de omgeving en weet een vertaalslag te maken naar de organisatie.

De afdeling
De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) vormt een stevig fundament voor de directie. DBO coördineert en adviseert op besluitvorming voor het cluster Stadsontwikkeling (SO). Daarnaast is DBO ook een adviseur op het gebied van bestuurlijke strategie, bestuurlijke processen en informatievoorziening tussen het Stadhuis en SO en binnen SO. DBO functioneert binnen SO als een echte stafafdeling; in alles verbonden met de directie, het cluster en het bestuur. Naast de directiesecretarissen en directieadviseurs, maken de directiesecretaresses van de directeuren deel uit van DBO. Ook heeft de afdeling een team met een regisserende rol op het gebied van organisatiekwaliteit en organisatie-brede onderwerpen, zoals dienstverlening, privacy, integriteit, digitalisering en demand management van concern brede ondersteuning.
De sfeer binnen het team en de afdeling is informeel, gezellig, hardwerkend en resultaat- en oplossingsgericht. Je werkt intensief samen met de andere coördinatoren en (strategisch) adviseurs van het team Bedrijfsvoering en organiseert de onderlinge waarneming van taken.

Onze organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.
Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

1. Je hebt een afgeronde WO opleiding (technische) bedrijfskunde.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van data gedreven en informatie gestuurd werken, datamanagement, business intelligence of management- en stuurinformatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
3. Je hebt minimaal 1 vergelijkbare opdracht op het snijvlak tussen business en IT volbracht binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
4. Je hebt ervaring met het opzetten van een nieuw team op het gebied van data & analyse, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Dit blijkt uit jouw CV en het verificatiegesprek.
5. Je bent PSM I gecertificeerd.

1. Je hebt ervaring met Oracle eBS, Datawarehouse, Jira, Cognos en Power BI.
2. Je hebt kennis van en ervaring met klantgerichte organisatieontwikkeling en veranderkunde. Dit blijkt uit jouw CV en het verificatiegesprek.
3. Je hebt ervaring met advisering/consultancy op verschillende hiërarchische niveaus. Dit blijkt uit jouw CV en het verificatiegesprek.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1 april 2022
Duur: 2022 maanden
Optie op verlenging: Geen
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08 03 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 11.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.