Kwartiermaker CityCentrum

Voor Gemeente Veldhoven zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker CityCentrum.

Omschrijving opdracht:
De gemeenteraad van Veldhoven heeft op 9 februari 2022 een afwegingskader vastgesteld voor ontwikkelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig CityCentrum. De volgende stap in dit proces is om vanuit deze vastgestelde kaders te komen tot een ontwikkelstrategie die vervolgens leidt tot een ontwikkelvisie (Masterplan) op het centrum. Voor meer informatie daarover verwijzen we graag naar de website. De kwartiermaker gaat hiermee aan de slag waarbij hij/zij warm contact houdt met de bestaande partijen en stakeholders in het centrum. Hij/zij vraagt commitment aan de partijen die nodig zijn gezien de eerste stappen van de ontwikkelstrategie. Hierbij wordt gedacht vanuit het genereren van kansen en geldstromen. De kwartiermaker doet daarbij onderzoek naar de kansen/mogelijkheden tot private-publieke samenwerkingen.

Het proces om te komen tot transformatie van het centrum is groter dan de opdracht die nu voorligt. Voor de volledigheid wordt hieronder het meer uitgebreide proces getoond:
- Werven, toewijzen en installeren kwartiermaker CityCentrum mei/juni 2022
- Opstellen organisatie -en procesplan juni-aug 2022
- Opstellen inhoudelijke omgevingsprogramma en ontwikkelstrategie juni - dec 2022
- Opstellen ontwikkelvisie/Masterplan en ontwikkelstrategie juli-december 2022
- Commitment vragen aan de partijen die nodig zijn gezien de eerste stappen van de ontwikkelstrategie. Gedacht vanuit het genereren van kansen en geldstromen. Vanaf december 2022
- In het kader van de voorgaande stap: samenwerking(en) aangaan met marktpartij(en) daar waar nodig voor de voortgang van het transformatieproces en/of het genereren van geldstromen vanaf januari 2023
- Planinitiatieven die passen bij de desbetreffende fasen oppakken. Vanaf januari 2023
- Geen blauwdruk plannen/opstellen, maar ontwikkelperspectieven op basis van het Masterplan, waarmee met (markt)partijen initiatieven kunnen ontstaan. Met flexibiliteit om in te kunnen springen op voortschrijdend inzicht en wijzigende omstandigheden zoals marktperspectief en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Het uit ontwikkelen van herontwikkelingsopgaven tot concrete bouwplannen en exploitatieplannen, vanaf maart 2023

Gewenst profiel:
Je hebt ervaring met de herontwikkeling en transformatie van binnenstedelijke opgaven en in het bijzonder met centrumplannen. Je hebt daarop een toekomstbestendige visie, bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, kansen en risico’s en neemt initiatief. Je kunt regisseren en adviseren. Je hebt ervaring met het uitvoeren van complexe gebiedsontwikkelingsprogramma’s. Hierbij laat je zien dat je overtuigingskracht combineert met politieke sensitiviteit. Verder ben je creatief, constructief, hebt doorzettingsvermogen en het vermogen partijen op diverse niveaus te binden. Je bent doelgericht en proces-, project- en programmatisch werken en denken gaat je goed af. Je hebt oog voor de belangen uit de omgeving, hebt ervaring met participatieprojecten maar durft wel ‘nee’ te zeggen. Je bent in staat om vanuit vastgestelde kaders tot een strategische visie te komen waarbij je vervolgens de vertaalslag maakt naar de praktijk. Daarnaast heb je ervaring met het leiden van complexe gebiedsontwikkelingsopgaven, zowel vanuit het publieke -als het private perspectief. Een regionaal netwerk in het vakgebied en regionale binding is een pré.

Toelichting op rooster:
18 uur per week in overleg in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.