Kwaliteitsmedewerker Wet Inburgering

Voor Veenendaal zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Wet Inburgering.

Opdracht:
Wij zoeken een zelfstandige kwaliteitsmedewerker die de processen rondom de Wet inburgering 2021 verder kan inrichten. Je werkt de beleids- en uitvoeringskeuzes verder uit in werkinstructies en werkprocessen t.b.v. zowel de gebruikers als de inrichting in de systemen. Je werkt nauw samen met de applicatiebeheerder, kwaliteitsmedewerker Participatiewet, de procesregisseur inburgering en uitvoerders. De inrichting van de structuur voor de gegevensuitwisseling met landelijke ketenpartners (DUO, COA, IND) en lokale ketenpartners (taalscholen, vluchtelingenwerk, welzijnswerk et cetera) maakt hier onderdeel van uit. Dat geldt ook voor de interne en externe monitoring en verantwoording

Omschrijving opdrachtgever:
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als procesinrichter/kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie.
2. Aantoonbare kennis- van en werkervaring met de Wet Inburgering.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/ procesinrichter binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie.
2. Aantoonbare kennis en werkervaring met de Wet Inburgering.
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet aan aanverwante regelingen.
4 Aantoonbare ervaring met de inrichting van interne en externe monitoring en verantwoording.
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van gemeentelijke systemen als Suite4werk&inkomen.
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van gemeentelijke systemen als competensys.

- Procesgericht, Accuraat, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht, Doener, Communicatief.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-09-2021
Duur: 1-01-2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-07-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: op dinsdag 3 augustus 2021

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.